Jobbit
Relizont
Gi Group SpA Filiale di Cuneo
Gi Group
Logical Job S.r.l.
ADECCO ITALIA S.p.A.
Ali Professional
TMC TRANSFORMERS SPA
Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenTPS Group
Arpal Puglia
Jobbit
Schindler Italia
Bluvacanze
POLYGON SPA
Ali Spa - Filiale di Romano di Lombardia (BG)
Un'azienda leader nella produzione di strumenti elettronici cerca un Tecnico Elettronico per assemblaggio e collaudo di dispositivi. Richiesta esperienza in assemblaggio elettromeccanico e diploma tecnico. La posizione prevede un contratto full-time a Concorezzo con orario dal lunedì al venerdì.
In Job S.p.A. - Career Center di Milano seleziona per azienda leader nella produzione di materiali e strumenti per controlli qualità non distruttivi, la figura di
TECNICO ELETTRONICO
Completano il profilo precisione, spirito pratico e volenteroso, attenzione alla sicurezza, capacità organizzativa.
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire dati particolari (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato.
Settore: Industria elettronica/Automazione
Ruolo: Produzione
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.