Gi Group SpA Filiale di Zumpano
Gi Group SpA Filiale di Messina
Gi Group SpA Filiale di Bari
Synergie Filiale di Oderzo
Gi Group SpA Filiale di Lecce
Adecco Filiale di Cadeo
Rima Ferroviaria s.r.l.
Manpower MP PERM CONS NORD OVEST
Connect with headhunters to apply for similar jobsGi Group SpA Filiale di Ragusa
NAM spa Filiale di Piacenza
Gi Group SpA Filiale di Taranto
Gi Group SpA Filiale di Reggio Calabria
Life in SpA Piacenza
Gi Group SpA Filiale di Palermo
Orienta Filiale di Treviglio
Gi Group SpA Filiale di Reggio Calabria
Gi Group SpA Filiale di Catania
Gi Group SpA Filiale di Palermo
Sapiens S.p.A. - Agenzia per il Lavoro
Selecta sas
AXL S.p.A. Milano Business Unit
AXL Spa - Agenzia per il lavoro
Un'agenzia di reclutamento cerca manutentori elettronici responsabili di manutenzione per un'importante azienda in Belgio. La posizione prevede la manutenzione di macchinari per la produzione, con un contratto a tempo indeterminato. Sono richieste capacità di problem solving, teamwork e motivazione al trasferimento. Laureati in ambito elettrico o elettronico sono benvenuti. L’agenzia offre supporto durante il processo di selezione e spese coperte.
FILIALE: ZUMPANOSPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0
MANUTENTORI ELETTRONICI / RESPONSABILI DI MANUTENZIONE PER FERRERO IN BELGIO
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
Luogo di lavoro: Arlon - Belgio
I candidati saranno accompagnati e supportati durante tutto l’iter di selezione da figure dedicate. Le spese per gli spostamenti legati all’iter di selezione saranno sostenute dall’azienda.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.