Informatica jobs in Italy
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Balancing Engineer – Automotive
Job summary
Un'azienda di ingegneria è alla ricerca di un ingegnere per l'ottimizzazione dei processi produttivi. Il candidato ideale avrà una laurea in ingegneria e un background nel process engineering o automotive. La posizione prevede analisi e miglioramento dei metodi di produzione, con un focus su Lean Manufacturing. È richiesta la conoscenza dell'italiano e dell'inglese a livello B2. Il contratto offerto è CCNL metalmeccanico, con vari benefit e un ambiente di lavoro dinamico.
Benefits
Qualifications
- Esperienza in ambito process engineering o automotive.
- Competenze in bilanciamento linee e analisi tempi (preferibile MTM / Tycon).
- Buona conoscenza di italiano e inglese (minimo B2).
Responsibilities
- Analisi dei metodi di produzione e ottimizzazione dei cicli di lavorazione.
- Verifica di fattibilità sui componenti in progettazione.
- Miglioramento dei processi e identificazione di inefficienze.
- Certificazione dei processi e redazione di documentazione tecnica.
- Supporto all'avvio di nuove linee e prodotti.
Skills
Education
Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire allinterno del team tecnico per attività di Balancing e ottimizzazione dei processi produttivi presso il nostro cliente.
Il ruolo è fondamentale per garantire la qualità lefficienza e laffidabilità dei componenti rotanti e delle linee di assemblaggio.
- Analisi dei metodi di produzione : definizione e ottimizzazione dei cicli di lavorazione e dei tempi di manodopera (MdO).
- Verifica di fattibilità : analisi tecnica dei componenti in fase di progettazione e validazione in avviamento produttivo.
- Miglioramento dei processi : identificazione di inefficienze e proposta di soluzioni per incrementare produttività qualità e sicurezza.
- Certificazione dei processi : redazione di documentazione tecnica e validazione dei metodi di assemblaggio (es. cartellini metodo).
- Supporto ai nuovi progetti : partecipazione attiva allavvio di nuove linee e prodotti assicurando il rispetto delle tempistiche.
- Implementazione Lean : applicazione di tecniche Lean Manufacturing e metodologie di miglioramento continuo.
- Teamwork : collaborazione trasversale con i team di ingegneria produzione e qualità per garantire processi efficaci e integrati.
- Redazione di cicli di fabbricazione e cartellini operatore
- Bilanciamento di linee e stesura saturazioni
- Calcolo e analisi dei tempi ciclo con metodologia MTM in Tycon
- Laurea in Ingegneria o diploma tecnico.
- Esperienza in ambito metodi e tempi process engineering o automotive.
- Conoscenza di Lean Manufacturing e strumenti di miglioramento continuo.
- Competenze in bilanciamento linee e analisi tempi (preferibile MTM / Tycon).
- Capacità di redigere documentazione tecnica e lavorare in team.
- Buona conoscenza degli strumenti informatici.
- Italiano : minimo livello B2
- Inglese : minimo livello B2
In SEGULA Technologies la diversità lequità e linclusione sono al centro della nostra politica delle risorse umane. Le nostre opportunità sono aperte a tutti indipendentemente dal sesso origine nazionale o etnia dallorientamento religioso o sessuale e dalle disabilità.
- Contratto CCNL metalmeccanico
- Assicurazione sanitaria
- Buoni pasto o mensa
- Piattaformecon sconti dedicati
- Ambiente informale stimolante dinamico e inclusivo
- Programmi di welfare
- Attenzione allequilibrio lavoro vita privata
- Processo di formazione continua on the job
- Percorsi professionali cross sector e interfunzionali
- Sviluppo di competenze trasversali
- Partnership consolidate con aziende leader di settore e le migliori università
Se sei una persona curiosa ambiziosa e proattiva cosa aspetti Unisciti a noi. SEGULA Technologies crede nel tuo potenziale!
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Remote Work : No
Employment Type : Full-time
Mechanic Experience,Brake Repair,Dealership Experience,GM Vehicles,Suspension Experience,Alignment,Auto Glass,Automotive Diagnostics,Automotive Repair,Service Technician Experience,Shocks & Struts,Automotive Service
Experience : years
Vacancy : 1
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.