CPL TAYLOR by Synergos srl - Ricerca e Selezione Personale Qualificato
IDM Consulting S.r.l.
Arslogica Sistemi Srl
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiSynergie Italia Divisione Permanent Lazio
GPI SPA
Tinexta Defence
Page Personnel Italia SPA
ADHR Permanent Friuli Venezia Giulia
ADHR Permanent Friuli Venezia Giulia
Risorse SpA
National Job Agenzia per il Lavoro
Una società di consulenza informatica cerca un Team Leader Java con esperienza nello sviluppo di applicazioni e nella leadership di team. Sede di lavoro a Milano in modalità ibrida. Il candidato ideale ha competenze in AWS, metodologie Agile, e un solido background nello sviluppo Java. Condizioni contrattuali su base partita IVA con tariffa giornaliera fra € 250 e € 300, da concordare in base alla seniority.
Gielle Informatica srl, società di consulenza informatica da oltre 40 anni.
La nostra divisione Recruiting, che vanta una lunga esperienza nella ricerca e nella selezione di personale ICT, è alla ricerca di una o più figure corrispondenti alla seguente richiesta :
Team Leader Java
Sede di lavoro : Milano / ibrida (1 gg / sett. in presenza)
Per il presente annuncio, sono graditi cv in italiano e in formato word.
Una fotografia allegata al curriculum rende lo stesso più completo, sia per noi che per il cliente finale.
1 GG in presenza Milano
Partita IVA, con tariffa giornaliera da € 250 a € 300, in base alla seniority.
La durata del contratto sarà allineata a quella del progetto.
Si ricorda che, a norma del D. Lgs. 196 / 03 e art. 13 Regolamento Europeo 679 / 2016 (“GDPR”), è necessario fornire il consenso al trattamento dei dati personali.
Per assicurare una migliore analisi delle capacità dei nostri candidati e per non incorrere in possibili fraintendimenti in fase di colloquio, chiediamo che a rispondere siano solo coloro che conoscono la lingua italiana.
Gli interessati possono rispondere direttamente al presente annuncio, citando il riferimento in basso.
ANN405364
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.