WEB PERFORMANCE & OPTIMIZATION MANAGER

Synergie Italia Divisione Permanent Lazio; Roma; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un’azienda leader nel settore digitale cerca un Web Performance & Optimization Manager a Roma. La figura guiderà la performance digitale, ottimizzando la conversione e la qualità delle lead. È richiesta laurea tecnica, esperienza manageriale e competenze solide in web technologies come Node.js. È fondamentale conoscere l'inglese e lo spagnolo. Il contratto proposto è a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all'esperienza.

Competenze

• Esperienza manageriale su team digitali cross-funzionali.
• Solid background in tecnologie web.
• Esperienza in CRO, UX/UI e Web Analytics.
• Forte orientamento ai KPI e alle logiche di business.

Mansioni

• Ownership end-to-end dei touchpoint web dedicati alla lead generation.
• Definizione e guida di piani continuativi di CRO e testing.
• Gestione roadmap di rilascio e priorità di sviluppo.
• Coordinamento dei developer e supporto alle decisioni architetturali.
• Analisi avanzata dei dati e reporting strategico.

Conoscenze

Inglese fluente

Spagnolo

Leadership collaborativa

Pensiero analitico e strategico

Forte orientamento all’execution

Formazione

Laurea tecnica (Ingegneria Informatica, Telecomunicazioni, Informatica o affini)

Strumenti

Node.js

Web Analytics

Descrizione del lavoro

Descrizione azienda

S&You, brand specializzato nella ricerca e selezione di profili Middle e Top Management, ricerca per azienda cliente una figura di:

Web Performance & Optimization Manager

Missione del ruolo

La risorsa guiderà la performance digitale del funnel di acquisizione, ottimizzando conversione e qualità delle lead attraverso landing page e touchpoint web evoluti.
Il ruolo è strategico e manageriale: non è previsto sviluppo diretto di codice, ma una solida competenza tecnica per indirizzare le scelte di sviluppo e trasformare i dati in risultati di business.

La persona avrà responsabilità diretta su un team di persone e collaborazione costante con Media & Acquisition, Brand & Content, IT e CRM.
Il team opera su due aree chiave: UX & Conversion e Web Development & Performance.

Responsabilità principali

• Ownership end-to-end dei touchpoint web dedicati alla lead generation
• Definizione e guida di piani continuativi di CRO e testing (A/B, multivariati)
• Gestione roadmap di rilascio, backlog evolutivo e priorità di sviluppo
• Garanzia di elevata qualità tecnica (performance, mobile-first, sicurezza)
• Coordinamento dei developer e supporto alle decisioni architetturali
• Ottimizzazione UX, copy e flussi di navigazione delle landing
• Analisi avanzata dei dati (GA4, GTM, heatmap, tracking) e reporting strategico
• Introduzione di nuove tecnologie e best practice digitali
• Presidio della compliance GDPR e privacy/cookie tracking
• Interfaccia continua con stakeholder IT e business

Non è prevista responsabilità diretta sul budget marketing: l’obiettivo è massimizzare la conversione del traffico acquisito.

KPI & Success Metrics

• Costo per Lead e Costo per Booking
• Conversion Rate lungo tutto il funnel
• Performance tecniche e qualitative delle landing page
• Volumi e qualità delle lead generate

Requisiti

• Laurea tecnica (Ingegneria Informatica, Telecomunicazioni, Informatica o affini)
• Esperienza manageriale su team digitali cross-funzionali
• Solido background in tecnologie web (Node.js, architetture serverless e microservizi)
• Esperienza in CRO, UX/UI e Web Analytics
• Forte orientamento ai KPI e alle logiche di business
• Conoscenza GDPR e normative privacy
• Inglese fluente
• Spagnolo: must have

Nice to have

• Esperienza in contesti ad alta competizione digitale (Gambling, Fintech, E-commerce, Travel, Telco, Digital Services)
• Conoscenza SEO/SEM (coordinamento con agenzie esterne)
• Esperienza in contesti internazionali o multi-country

Soft Skills

• Leadership collaborativa
• Pensiero analitico e strategico
• Forte orientamento all’execution
• Capacità di gestire contesti complessi e in evoluzione

Altre informazioni

Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato e RAL commisurata all'esperienza maturata.

Sede di lavoro: Roma

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004