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Maintenance & Technical Service Engineer
Job summary
Un'azienda di tecnologie mediche cerca un tecnico di manutenzione a Seriate, Lombardia. La figura sarà responsabile della manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti, redigendo report di intervento e supportando processi di qualifica secondo le normative. È preferibile la conoscenza della lingua inglese. L'assunzione è a tempo indeterminato con un periodo di affiancamento e turni di lavoro previsti.
Qualifications
- Capacità di effettuare manutenzione ordinaria e straordinaria.
- Competenze nella redazione di report di intervento.
- Supporto ai processi di qualifica e calibrazione.
Responsibilities
- Effettuare la manutenzione degli impianti.
- Fornire supporto in fase di audit.
- Redigere la documentazione di qualifica.
Skills
Il tecnico di manutenzione è responsabile dello svolgimento delle attività di manutenzione ordinaria (preventiva e correttiva) e straordinaria, nel rispetto delle disposizioni di sicurezza, delle procedure aziendali ed e dei standard aziendali e di legge.
- Effettuare la manutenzione (ordinaria/straordinaria) degli impianti.
- Redigere i report di intervento
- Fornire supporto ai processi di qualifica e calibrazione di impianti e strumenti di misura
- Fornire supporto per la redazione della documentazione di qualifica e calibrazione secondo le normative vigenti
- Fornire supporto in fase di audit di enti notificati e clienti (italiani e esteri)
- Conoscenza di base di lettura schemi e/o quadri elettrici
- Capacità di riconoscere il materiale elettrico per l'individuazione dei guasti
- Conoscenza impiantistica di base
- Uso degli strumenti di lavoro più comuni (avvitatori, tester ecc…)
Sarà titolo preferenziale la conoscenza della lingua inglese (orale/scritta)
Offriamo assunzione a tempo indeterminato, con periodo di affiancamento iniziale. L'attività si svolge su turni (mattino/pomeriggio) ed è prevista la reperibilità.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.