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Tecnico presidio – Supporto utenti VIP ( Stezzano - BG)
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Tecnico presidio – Supporto utenti VIP ( Stezzano - BG)
Descrizione del lavoro
Performa Group, azienda esperta nel settore informatico, è alla ricerca di un Tecnico presidio per fornire supporto a utenti VIP. La posizione richiede interventi su sistemi operativi Windows e macOS e competenze su dispositivi mobili, con flessibilità oraria. L'incarico è fino al 31/03/2026 e prevede spostamenti tra sedi.
Competenze
- Conoscenza della lingua inglese preferibile.
- Patente di tipo B richiesta per spostamenti.
Mansioni
- Supporto tecnico diretto a utenti VIP.
- Gestione di richieste da parte di utenti con esigenze avanzate.
Conoscenze
Performa Group, società che vanta lunga esperienza in campo informatico, cerca per importante cliente :
Posizione : Tecnico presidio – Supporto utenti VIP
Durata dell’incarico : fino al 31 / 03 / 2026, con possibilità di proroga in caso di rinnovo contrattuale
Sede di lavoro : Stezzano (BG), con operatività anche presso le sedi di Mapello e Curno
Giornata lavorativa : dal lunedì al venerdì
Orario : 9 : 00 – 18 : 00, con richiesta di flessibilità oraria per supporto a utenti VIP
Requisiti linguistici : conoscenza della lingua inglese (preferibile)
Patente : richiesta patente di tipo B per spostamenti tra le sedi
Competenze tecniche richieste :
- Conoscenza di sistemi operativi Windows e macOS
- Familiarità con dispositivi mobili Android e iOS
- Capacità di intervento su problematiche tecniche di livello intermedio
- Attitudine al supporto diretto e alla gestione di richieste da parte di utenti con esigenze avanzate
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03. I curricula dovranno pervenire completi di dicitura che autorizza il trattamento dei propri dati : “Si autorizza al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196 / 2003.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.