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Ali S.p.A.
Eurointerim S.p.A.
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Sapiens S.p.A. - Agenzia per il Lavoro
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Un'agenzia per il lavoro italiana cerca un Magazziniere Adetti al Carico e Scarico per un cliente nel settore della produzione di accessori per automobili a Locate di Triulzi. Il candidato ideale ha esperienza pregressa, patentino per il muletto e deve essere automunito. Offriamo un contratto in somministrazione di 1 mese con una retribuzione annuale lorda di 24.000€ e 14 mensilità, oltre ai buoni pasto.
Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane
per Azienda cliente che si occupa della produzione di accessori per automobili
La risorsa inserita all'interno del reparto produzione si occuperà nello specifico delle seguenti attività:
Inquadramento: Si offre contratto in somministrazione della durata di 1 mese per sostituzione; CCNL metalmeccanico industria con RAL di 24.000€ e sono previste 14 mensilità; buoni pasto da 5€.
Full time da lunedì al venerdì, dalle 8 alle 17. Possibilità di straordinari retribuiti.
Locate Triulzi (MI)
Facciamo parte di Gi Group Holding la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.