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Un'importante agenzia per il lavoro è alla ricerca di Addetti alle Vendite per un'azienda nel settore arredamento a Rescaldina. Il candidato ideale deve avere un diploma o laurea e preferibile esperienza nella vendita assistita. Sono richieste capacità di ascolto, organizzazione e dinamicità. Si offre contratto part-time con formazione iniziale, delle condizioni di lavoro flessibili e opportunità di sviluppo professionale.
Commesso / a Addetto / a Vendite per Mondo Convenienza - RESCALDINA
Skill e Professionalità
Adecco Italia Spa è alla ricerca di Addetti / e alle Vendite per Mondo Convenienza, azienda leader nel settore arredamento, altamente motivati / e con grande passione per il mondo Retail e arredamento.
Nel ruolo di addetto / a alle vendite ti occuperai di :
Il candidato ideale è in possesso di Diploma e / o Laurea, preferibilmente con esperienza pregressa nella vendita assistita.
Costituirà titolo preferenziale la conoscenza dei software di progettazione.
Completano il profilo capacità di ascolto e organizzative, dinamicità, flessibilità, attenzione al dettaglio e gusto estetico.
Si offre un iniziale contratto di somministrazione part time 20 / 24 ore mattina / pomeriggio che prevede un periodo di formazione, sia teorica che pratica, part time retribuita della durata di 5 / 6 settimane.
5 Livello CCNL Commercio
Saranno previsti aggiornamenti continui volti a garantire un costante sviluppo professionale finalizzato alla stabilizzazione contrattuale.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198 / 2006, D.lgs 215 / 2003 e D.lgs 216 / 2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016 / 679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.