lavori da Immobiliare in località Italia
Commis de Rang_Cameriere/a di sala junior
Miramis
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Commis de Rang_Cameriere/a di sala junior
Descrizione del lavoro
Un hotel esclusivo in Toscana cerca un/una Commis de Rang/Cameriere/a di sala junior. Entrerai in un team dinamico, affiancando le attività operative della sala. Si richiede conoscenza dei principali tipi di servizio, buone capacità relazionali e diploma alberghiero. La posizione offre un contratto chiaro in linea con il CCNL Alberghi Turismo e benefit aziendali per il benessere dei dipendenti.
Servizi
Competenze
- Conoscenza dei tipi di servizio: francese, inglese, italiano.
- Pratica nell'uso di strumenti professionali come cloche e cavatappi.
- Conoscenza minima delle norme HACCP.
Mansioni
- Affiancare le attività operative della sala.
- Curare l’esperienza degli ospiti con attenzione ai dettagli.
- Partecipare ai servizi ordinari e agli eventi speciali.
Conoscenze
Formazione
Miramis fa parte della holding svedese Qarlbo AB. Il portfolio di lancio di Miramis include proprietà iconiche situate nel sud della Toscana, a poco più di un’ora da Roma: l’Hotel La Roqqa e l’Isolotto Beach Club a Porto Ercole, l’Hotel Torre di Cala Piccola a Porto Santo Stefano e la Fattoria La Capitana a Magliano in Toscana. Inoltre, nell’ambito di progetti di rigenerazione urbana, è prevista la realizzazione di una nuova struttura alberghiera nell’area dell’ex fabbrica Cirio a Porto Ercole.
Posizione: Stiamo cercando un/una Commis de Rang/Cameriere/a di sala junior per la nostra struttura Hotel Torre di Cala Piccola, che riporta allo/a Chef de Rang.
Entrerai in un team giovane, dinamico e multiculturale, dove il rispetto e la collaborazione rappresentano la chiave per offrire un servizio d’eccellenza. Sotto la supervisione dello/a Chef de Rang, affiancherai tutte le attività operative della sala, curando l’esperienza degli ospiti con attenzione ai dettagli, cortesia e passione. Imparerai concretamente sul campo prendendo parte sia ai servizi ordinari che agli eventi speciali, crescendo professionalmente e contribuendo a realizzare ogni giorno un’ospitalità dallo stile inconfondibile.
- Conoscenza base dei principali tipi di servizio: francese, inglese, italiano
- Prime nozioni di enologia e gastronomia
- Pratica nell’uso di vassoi, cloche e cavatappi professionali
- Conoscenza minima delle norme HACCP e sicurezza sul lavoro
- Buona padronanza della lingua italiana parlata e scritta
- Inglese livello intermedio
- Diploma di scuola alberghiera o titolo equivalente
- Educazione, puntualità e discrezione
- Spiccate capacità relazionali e comunicative
- Predisposizione al lavoro di squadra
- Flessibilità oraria e resistenza allo stress
- Attitudine all’apprendimento continuo
- Creatività e senso estetico
- Contratto chiaro e trasparente, in linea con il CCNL Alberghi Turismo Confcommercio;
- Formula 5 giorni lavorativi + 2 di riposo.
- Benefit aziendali pensati per il benessere delle nostre persone e per supportare l’equilibrio vita-lavoro;
- Mensa aziendale;
- Possibilità di alloggio e servizio navetta per i fuorisede.
Vuoi scoprire cosa ci distingue davvero? Consulta il Miramis people manifesto rev 3 ita_new per scoprire i principi che guidano il nostro modo di lavorare ogni giorno!
Il presente annuncio è rivolto a tutti i generi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006).
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.