Addetto/a al Plant Management

Leonardo; Nerviano; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda del settore tecnologico a Nerviano cerca un Addetto al Plant Management. La risorsa monitorerà contratti, supporterà il Site Manager nella gestione delle attività e utilizzerà CAD per pianificare operazioni. Si richiede diploma o laurea triennale, conoscenza di impianti industriali e capacità relazionali. Offriamo un ambiente di lavoro flessibile e premi legati ai risultati.

Servizi

Retribuzione fissa commisurata all’esperienza

Opportunità di formazione continua

Work-Life Balance

Benessere personale

Competenze

• Esperienza junior di 1-3 anni.
• Conoscenza del monitoraggio dei contratti e gestione operativa.
• Flessibilità e senso critico nel lavoro.

Mansioni

• Controllo del sito.
• Monitoraggio delle attività gestite dalla proprietà.
• Pianificazione delle attività di movimentazione.

Conoscenze

Conoscere gli impianti industriali

Utilizzo CAD

Conoscenza della lingua inglese

Capacità relazionali

Problem solving

Formazione

Diploma di istituto superiore Geometra o Perito Elettrotecnico

Laurea triennale

Strumenti

AutoCAD

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

All’interno della Funzione Manufacturing & Supply Chain dell’Area di Business Electronics della sede di Nerviano (MI), stiamo ricercando un Addetto / a al Plant Management.

La persona che sarà selezionata verrà inserita all’interno del team Site Management per occuparsi della gestione operativa del sito.

Nello specifico la risorsa dovrà monitorare i contratti diretti con il manutentore di sito tracciando le attività, proponendo miglioramenti manutentivi o processi manutentivi; operare per rispondere alle richieste ordinarie; supportare il Site Manager nella gestione dei cantieri e nella organizzazione dei layout.

La risorsa si occuperà delle seguenti attività:

• Controllo del sito
• Monitoraggio delle attività gestite dalla proprietà
• Pianificazione delle attività di movimentazione in accordo con le altre strutture organizzative
• Elaborare piantine e planimetrie;
• Supervisionare i cantieri seguendo le ristrutturazioni

Titolo di studio

Diploma di istituto superiore Geometra o Perito Elettrotecnico e / o laurea triennale

Livello di esperienza richiesto

Junior (1-3 anni)

Conoscenze e competenze tecniche

• Conoscere gli impianti industriali sia tecnologici che di servizio
• Utilizzo CAD
• Preferenziale abilitazione all’esercizio professionale

Competenze Comportamentali

La risorsa ricercata dovrà avere spiccate capacità relazionali e dimostrare flessibilità nel portare avanti il suo lavoro. Buone capacità di problem solving.

Forte motivazione al raggiungimento del risultato.

Senso critico e propensione al confronto e all’ascolto.

Risorsa metodica e pragmatica.

Conoscenze linguistiche

conoscenza della lingua inglese scritta e parlata

Competenze informatiche

• Conoscenza pacchetto Office
• AutoCAD (preferibile anche AutoCAD LT)

Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le / i candidate / i selezionate / i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

• Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• Work-Life Balance : promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;
• Benessere : mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.

Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.