Tor - Recruitment & HR Consulting
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Un'agenzia di reclutamento è alla ricerca di un Tecnico Programmatore Automazione per un'azienda cliente a Pedemonte. La risorsa si occuperà di programmazione PLC, HMI e progettazione software. Si richiede una laurea in ingegneria e esperienza pregressa nel settore. Offerta flessibile in base all'esperienza del candidato.
Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Your Goal, Our Mission!
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare : trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Tor - Recruitment & HR Consulting(Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di
TECNICO PROGRAMMATORE AUTOMAZIONE
per nostra azienda cliente, operante nella progettazione e produzione di impianti tecnologici, costruzioni elettromeccaniche e automazione, sita in zona Pedemonte (VR)
La risorsa, inserita all\'interno dell\'officina meccanica svolgerà le seguenti attività :
Il pacchetto retributivo è commisurato all’esperienza del candidato, flessibilità oraria in entrata ed uscita.
Sede di lavoro : Pedemonte (VR)
RIF. (275.AB.21)
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26 / 11 / 2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415 : 2021 su D&I e PDR 125 : 2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.