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Questa è un’opportunità come agente di commercio monomandatario con P.Iva ed iscrizione Enasarco.

Siamo leader del Mercato Beauty Professional da 110 anni.

Per continuare ad esserlo, abbiamo bisogno che i migliori professionisti in ambito sales rappresentino ogni giorno i nostri brand ed i nostri valori sul territorio.

Ecco perché siamo interessati a conoscere sempre nuove persone provenienti da tutta Italia.

Se anche tu non vedi l’ora di entrare in contatto con noi, continua a leggere…

Ciò che conta davvero è:

• Il possesso di P.Iva ed iscrizione Enasarco o l’intenzione di dotarsene nell'immediato.
• Precedente esperienza in ambito commerciale B2B (Sell-in)
• Leadership ed imprenditorialità
• Empatia, dinamismo ed intraprendenza

Essere agente di vendita in L’Oréal significa non solo comprendere il mercato di riferimento, ma contribuire nel guidarlo attivamente. Significa non solo sviluppare una zona ed acquisire nuovi clienti, ma diventare un vero e proprio business partner a 360°. La crescita dei tuoi clienti andrà di pari passo con la tua!

PERCHÉ CANDIDARTI?

• Perché i nostri brand, unici e complementari, sono tra i preferiti dei parrucchieri.
• Perché aiutiamo i nostri clienti a diventare i professionisti che hanno sempre sognato offrendo loro i migliori servizi, la migliore innovazione tecnologica e la migliore formazione.
• Perché per noi la meritocrazia è un mantra e la crescita professionale di ogni agente un successo.
• Perché per noi la formazione della nostra forza vendita è cruciale e si sviluppa con continuità su 4 livelli:

1. 4 settimane di formazione all’inizio del tuo percorso (tecnica, prodotto, commerciale).

Piano formativo annuale di upskilling commerciale (L’Oréal Sales Academy).

Formazione tecnica e di mestiere (trend, retail, digital, business, fiscale e manageriale).

Formazione continua on the job affiancato dal tuo Area Manager.

ED ORA?

candidati subito

Se il tuo CV verrà considerato in linea, avrai accesso agli step successivi del processo di selezione, che prevedono:

1. STEP 1: Colloquio con Recruiter = circa 45 min.
2. STEP 2: Colloquio in zona con Area Manager con una prova commerciale = circa 1 ora.
3. STEP 3: Colloquio con Regional Manager e Responsabile HR = circa 1 ora.

scopri di più sul Gruppo L'Oréal

Ascolta le diverse puntate del podcast The Voice of L'Oréal su Spotify per approfondire la conoscenza del Gruppo e dei nostri valori.

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…e poi Benvenuto! J