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Un hotel di lusso in Valtellina è alla ricerca di un Addetto/a Front/Back Office. I colloqui si svolgeranno durante il TFP Summit Verona 2025, il 30 Settembre 2025. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e orientato alla crescita personale. I CV devono essere inviati con autorizzazione al trattamento dei dati secondo il GDPR.
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Lungolivigno Hotel & Fashion è uno tra i più importanti gruppi ricettivo-commerciali dell’Alta Valtellina, di proprietà e gestione della Famiglia Giacomelli di Livigno.
Con 5 strutture di alto pregio, 4 Fashion Store e1 e-commerce Fashion, il tutto incastonato tra le cime maestose e il cielo terso della Valtellina, operiamo da oltre 60 anni nell’hotellerie con un approccio che mette le persone al centro: ospiti e collaboratori.
Il nostro impegno è offrire esperienze di eccellenza, in un ambiente dove passione, attenzione al dettaglio e spirito di squadra sono valori concreti.
La vera forza di Lungolivigno sono le persone: il nostro staff è il cuore pulsante che, con passione, entusiasmo ed energia, rende possibile ogni giorno un’ospitalità autentica. Siamo una squadra unita che lavora con determinazione e orgoglio, capace di crescere insieme e di valorizzare i talenti di ciascuno.
In Lungolivigno crediamo che ogni collaboratore sia unico: per questo investiamo nel benessere, nella formazione e nello sviluppo professionale, perché sappiamo che il successo collettivo nasce dalla realizzazione individuale.
Lavorare con noi significa entrare a far parte di una grande famiglia, dove dignità, rispetto e collaborazione non sono valori scritti sulla carta, ma pratiche vissute quotidianamente. Ospiti e colleghi sono trattati con la stessa attenzione, perché tutti sono importanti. Insieme costruiamo un ambiente positivo, stimolante e sicuro, dove innovazione e tradizione si incontrano e dove ciascuno può sentirsi protagonista.
Figure ricercate:
Potrai effettuare il colloquio di lavoro per queste posizioni al TFP Summit Verona 2025, presso l’Hotel Leon d’Oro, il 30 Settembre 2025 dalle ore 09:00 alle 17:00.
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
Località: Cortina d'Ampezzo
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.