BLU HOTELS S.P.A - Rezia Hotel *
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Un hotel di lusso in Lombardia è alla ricerca di un MAITRE per la stagione invernale imminente. Il candidato si occuperà dell'organizzazione del reparto sala e del servizio al cliente, facendo da punto di riferimento per il personale di sala. Si richiede esperienza consolidata in ristorazione, conoscenza dei vini e buona padronanza dell'inglese. Offriamo un contratto full time con opportunità di crescita e vantaggi interessanti per i dipendenti.
Azienda: BLU HOTELS S.P.A - Rezia Hotel ****
Ricerchiamo MAITRE con possibilità di inserimento dalla stagione invernale imminente per nostra struttura HOTEL REZIA **** Bormio (SO)
Avrai la responsabilità organizzativa del reparto sala e del servizio offerto al cliente e sarai la figura di riferimento per chef de rang, commis di sala e figure junior che collaboreranno in brigata. Controllerai l’assegnazione dei ranghi, la mise en place e l’organizzazione del ristorante prima dell’apertura. Presenza professionale ma discreta dedicata all’accoglienza e cura degli ospiti cercando di offrire un servizio di eccellenza.
Si ricercano preferibilmente risorse domiciliate in zone limitrofe alla struttura.
Ci impegniamo a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati qualificati a prescindere dal loro genere.
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.