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Senior Backend Software Developer

Vigilate Srl, tech company focalizzata nello sviluppo di avanzate soluzioni software e hardware per la sicurezza, il traffico, le smart city e l’agritech, è alla ricerca di un

Senior Backend Software Developer

per far parte del nostro team di professionisti appassionati e competenti.

• Progettare, sviluppare e manutenere applicazioni backend robuste e scalabili
• Collaborare con il team di frontend e altri stakeholder per realizzare prodotti di alta qualità
• Ottimizzare le prestazioni delle applicazioni e garantire la loro sicurezza.
• Partecipare alla definizione delle architetture software e alla scelta delle tecnologie più adatte
• Contribuire alla crescita tecnica del team attraverso la mentorship e lo scambio di conoscenze

• Solida conoscenza del linguaggio C# e dei principali framework .Net (Asp.Net Core, Entity Framework Core, ecc.)
• Solida conoscenza ed esperienza dell’applicazione dei principi della buona architettura del software (SOLID, DRY, KISS, Testing, TDD, Refactoring continuo…)
• Esperienza nell’utilizzo di database relazionali (Sql Server) e non relazionali (MongoDb)
• Esperienza delle tecnologie web e dei problemi ad essa collegati (HTTP, Caching, JWT, Cookies, …)

• Conoscenza di RabbitMQ per la gestione di code di messaggi.
• Esperienza con sistemi di caching distribuiti come Redis e NCache.
• Conoscenza di linguaggi di scripting come PowerShell.
• Familiarità con i principali protocolli di streaming video come HLS e RTSP
• Esperienza con le tecnologie cloud (AWS, Azure) e con le architetture cloud based (EventBased, Serverless, …)

• Esperienza pregressa nello sviluppo di applicazioni nel settore della sicurezza o di altri settori ad alta criticità
• Ottime capacità di problem solving e di analisi

• Un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo
• L'opportunità di lavorare su progetti innovativi e di impatto
• La possibilità di crescere professionalmente e di acquisire nuove competenze
• Un team collaborativo di professionisti esperti e appassionati, in un contesto giovanile, in fase di crescita, dove costruire insieme è lo stimolo principale
• Crescita professionale e opportunità di sviluppo continuos

La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi (L.903 / 77).

La ricerca del candidato è destinata all’assunzione definitiva con contratto a tempo indeterminato e retribuzione commisurata alle skill e all’esperienza maturata. In questa fase non verranno valutati collaborazioni con freelance o consulenti esterni.