Software Engineer - Categorie Protette (L. 68/99)

Tuidi; Putignano; Ibrido; EUR 40.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una startup innovativa in Puglia cerca un Software Engineer per sviluppare e mantenere funzioni chiave nel progetto core, lavorando con tecnologie avanzate come Machine Learning. Il candidato ideale ha almeno 3 anni di esperienza e buone conoscenze di Java e SQL. Offriamo una RAL di 40-50K, buoni pasto, opzioni di lavoro ibrido o remoto, e vantaggi come assistenza sanitaria e eventi di team building. Unisciti a noi per rivoluzionare la filiera alimentare!

Servizi

Buoni pasto

Assistenza sanitaria integrativa

Eventi di team building

Formazione continua

Competenze

• Esperienza minima di 3 anni come software engineer.
• Buona conoscenza di Java e SQL.
• Conoscenza del framework Angular.

Mansioni

• Affiancare il team nella manutenzione e progettazione delle funzionalità.
• Sviluppo backend e frontend.

Conoscenze

Java

SQL

Problem solving

Capacità di pensare fuori dagli schemi

Strumenti

Angular

Descrizione del lavoro

Quando il tuo partner dice che non ha niente, ci credi? Se la risposta è no, questo potrebbe essere il lavoro giusto per te! Come software engineer, estrapolerai dai clienti requisiti che nemmeno sapevano di volere, facendoli felici senza che ne siano consapevoli!

🚀 Tecnologia all’avanguardia per un impatto reale

Siamo una startup italiana con un team di 30 persone: giovani, determinati e con le idee chiare. Vogliamo rivoluzionare il sistema della filiera alimentare, eliminando gli sprechi con la forza della tecnologia.

🎯 Il nostro obiettivo?

Avere sullo scaffale il prodotto giusto al momento giusto. Un approccio che non solo consente di aumentare le vendite fino al 3% ma anche ridurre gli sprechi fino al -40%.

Vogliamo ridurre lo spreco e lo facciamo partendo dai dati e puntando su innovazione e intelligenza artificiale.

Qualcosa si sta già muovendo: i nostri algoritmi hanno già ottimizzato oltre 520 milioni di prodotti, lavorando con più di 350 supermercati.

La strada è lunga, ma il cambiamento è iniziato. E potresti farne parte anche tu 🚀

🤝 Il ruolo che potresti giocare in Tuidi

Ti è mai capitato di andare al supermercato e trovare scaffali vuoti, prezzi che ti lasciano l’amaro in bocca e, come ciliegina sulla torta, interminabili file alla cassa? A noi si e infatti siamo nati per cambiare tutto questo: rendere l’esperienza di acquisto più semplice, piacevole e senza frustrazioni.

Con i nostri prodotti basati sul Machine Learning, aiutiamo i supermercati a essere più efficienti, riduciamo gli sprechi e miglioriamo la vita di chi ci lavora e di chi fa la spesa. E qui entri in gioco tu: stiamo cercando un Software Engineer in grado di trasformare esigenze in codice solito e innovativo.

💻 Cosa farai con noi

• Affianchera il team nella manutenzione e nella progettazione delle funzionalità del progetto core aziendale

• Sviluppo backend

• Sviluppo frontend

💪🏻 Sei la persona che stiamo cercando se…

• Esperienza minima di 3 anni come software engineer

• Buona conoscenza di Java

• Buona conoscenza di SQL

• Conoscenza del framework Angular

• Appartieni alle categorie protette L.68/99

👌 Bonus Points se hai…

• Problem solving e capacità di pensare fuori dagli schemi

• Familiarità con diversi linguaggi di programmazione

📍 Cosa ti offriamo

• RAL 40 – 50K

• Buoni pasto

• Modalità di lavoro ibrida o full remote (lo definiamo insieme)

• Assistenza sanitaria integrativa con Fondo Est

Altri benefici che amerai

• Eventi di team building (paintball, karaoke, escape room… la competizione è reale ma il divertimento lo è ancora di più) 🎤🎯

• Viaggi aziendali: siamo stati in Grecia e in Spagna. Sei pronto a scoprire la prossima destinazione? 🌍✈️

• Tanti sconti aziendali con Corporate Benefits

• Formazione continua 📚

📅 Periodo di inserimento

Q2 2026

Come funziona il processo di selezione?

• Primo step: colloquio conoscitivo con la responsabile HR (30 min)

• Secondo step: colloquio conoscitivo e tecnico con il responsabile del team Software Engineering (30 min)

• Terzo step: colloquio conoscitivo con il CTO (30 min)

Da dove iniziare per entrare nel team?

Inviaci il tuo CV (non amiamo il formato europeo) e, se vuoi, una breve presentazione a: [e-mail]

Ricorda che:

Il futuro è di chi è in grado di anticiparlo!

P.S. Se conosci qualcuno che sarebbe perfetto per questa posizione, mandagli questo annuncio!