LEGAL COUNSEL - DIRITTO SOCIETARIO

Gi Group; Torino; Ibrido; EUR 37.000 - 43.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda del settore Oil & Gas cerca un LEGAL COUNSEL per supportare le attività legali e di difesa degli interessi aziendali. Il candidato ideale avrà un'esperienza di almeno un anno in Diritto Societario e una Laurea Magistrale in Giurisprudenza con un voto minimo di 105/110. La posizione offre un contratto a tempo determinato di 12 mesi, con possibilità di stabilizzazione e modalità ibrida di lavoro nella zona di Roma Eur.

Servizi

RAL prevista: 37 K + premio

Contratto a tempo determinato con possibilità di indeterminato

Competenze

• Esperienza pregressa di almeno un anno nell'ambito di Diritto Societario.
• Laurea Magistrale in Giurisprudenza preferibilmente con votazione minima 105 / 110.
• Inglese livello C1.

Mansioni

• Predisporre ed aggiornare la contrattualistica aziendale.
• Verificare e supervisionare i contenuti degli atti e dei contratti aziendali.
• Fornire supporto ed istruzioni alle Business Lines.

Conoscenze

Buone doti comunicative

Capacità di analisi

Precisione e capacità di gestione delle priorità

Formazione

Laurea Magistrale in Giurisprudenza

Descrizione del lavoro

La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26 / 11 / 04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.

I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un’attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.

Per importante azienda operante nel settore Oil&Gas, selezioniamo

LEGAL COUNSEL - DIRITTO SOCIETARIO

La risorsa verrà inserita all’interno della Direzione HR & Legal e sarà a supporto delle attività di difesa degli interessi della società nelle sedi giudiziali e stragiudiziali, e di attività di consulenza legale alle varie funzioni aziendali.

Principali mansioni :

• Predisporre ed aggiorna la contrattualistica aziendale.
• Verificare e supervisionare i contenuti degli atti e dei contratti aziendali, assicurandone la conformità alle normative applicabili.
• Analizzare le tematiche di natura giuridica, individuando soluzioni ed azioni per la cura degli interessi aziendali, nel rispetto delle normative vigenti.
• Fornire supporto ed istruzioni alle Business Lines per la corretta implementazione delle azioni necessarie a tutela degli interessi aziendali, nel rispetto delle normative vigenti.
• Istruire, con adeguato supporto di documentazione e di valutazione, le pratiche da affidare ai legali esterni per il patrocinio in giudizio.
• Definire, di concerto con il Manager, la strategia difensiva per l 'azienda con i legali esterni coordinandone l'attività e definendo, di concerto con gli stessi, il contenuto degli atti giudiziali.
• Assicurare il monitoraggio ed il coordinamento del contenzioso giudiziale e di tutte le attività connesse fino alla completa definizione.
• Gestire e definire, per gli aspetti giuridici, i contenziosi in sede stragiudiziale, dialogando in via diretta con i legali delle controparti
• Analizzare e verificare, in via preliminare, le parcelle dei professionisti esterni per la successiva approvazione da parte del Manager e del Direttore.

Requisiti :

• Esperienza pregressa di almeno un anno nell'ambito di Diritto Societario.
• Laurea Magistrale in Giurisprudenza preferibilmente con votazione minima 105 / 110
• Inglese livello C1

Personal skills :

• Buone doti comunicative
• Capacità di analisi
• Precisione e capacità di gestione delle priorità

Offerta contrattuale

• RAL prevista : 37 K + premio
• Contratto a tempo determinato 12 mesi con finalità a tempo indeterminato

Sede di lavoro :

Roma zona Eur, modalità ibrida

Chi siamo :

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo