Wholesale Area Manager

Azienda Anonima; Torino; Ibrido; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda in crescita nel settore moda cerca un WHOLESALES AREA MANAGER per gestire lo sviluppo del brand in Italia. Il candidato ideale ha almeno 5 anni di esperienza in ruoli simili e solide capacità relazionali. Le responsabilità includono la guida delle campagne vendita e la supervisione di attività operative, con disponibilità a trasferte frequenti in tutta Italia. Il lavoro si svolgerà principalmente tra Torino e Milano.

Competenze

• Esperienza commerciale nel settore moda preferibilmente in aziende mediamente strutturate.
• Almeno 5 anni di esperienza in ruolo analogo in realtà Retail.
• Proattività e capacità di gestione delle priorità.

Mansioni

• Responsabilità dello sviluppo del brand sul territorio nazionale.
• Guida delle campagne vendita e supervisione di attività operative.
• Analisi dell'andamento delle vendite e ottimizzazione delle strategie.

Conoscenze

Ottime doti relazionali

Capacità di negoziazione

Problem solving

Gestione di un piccolo team

Formazione

Laurea in Risorse Umane, materie Umanistiche, Economiche, Giurisprudenza o similari

Descrizione del lavoro

La risorsa, verrà inserita in un team dinamico, in un brand in crescita con un perimetro Italia

WHOLESALES AREA MANAGER

Il / La candidato / candidata, sarà responsabile, dello sviluppo del brand sul territorio nazionale, gestendo clienti direzionali, non direzionali e corner sul territorio :

• Guida delle campagne vendita, con disponibilità a trasferte su tutta Italia
• Supervisione di attività operative (riassortimenti, cambi merce, spedizioni)
• Coordinamento di una rete di agenzie e supporto nella gestione di clienti multimarca;
• Presentazione della collezione ai clienti direzionali
• Analisi dell'andamento delle vendite e raccolta dei feedback del mercato per ottimizzare le strategie;
• Discussione del budget stagionale ed annuale con i clienti

Il / la Candidato / a ideale ha una solida esperienza commerciale nel settore moda preferibilmente in aziende mediamente strutturate

Dovrà aver maturato una solida esperienza nella gestione di agenti plurimandatari con forte orientamento al risultato e capacità di negoziazione

Requisiti

• Laurea in Risorse Umane, materie Umanistiche, Economiche, Giurisprudenza o similari;
• Pregressa esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo in realtà Retail;
• Ottime doti relazionali e di gestione di un piccolo team
• Collaborazione, problem solving e autonomia nella gestione delle attività affidate;
• Proattività, capacità di gestione delle priorità, di negoziazione e di lavorare in partner con le funzioni di business;
• Disponibilità a viaggiare frequentemente in Italia (circa un paio di giorni alla settimana)

Sede di lavoro :

Torino / Milano con trasferte Italiane