Formazione jobs in Italien
Impiegato / a import export
ManpowerGroup
Consulente Di Vendita Enasarco - Brescia
Adecco Italia
Senior Payroll Specialist - Lodi
Terrazzini & Partners
Entdecke mehr Stellenangebote als bei herkömmlichen Stellenportalen. Jetzt mehr Stellenangebote entdeckenOperaio Specializzato Cablaggio e Assemblaggio – Energia
Adecco Italia Spa
STORE MANAGER - RESTAURANT LEADER LA PIADINERIA - PARMA (PR)
La Piadineria
Master in tax advisory
Gi group spa filiale di milano iv novembre
Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenFront office manager
Hotel Sporting Rimini
ADDETTO / A VENDITE PART TIME PORTOGRUARO (VE)
GrandVision Italy Srl
Impiegato/A Ufficio Amministrativo-Acquisti
Synergie Sede
Addetto/Addetta Ristorazione - Burger King Altavilla
Burger King Restaurants Italia S.P.A.
Formatore Drupal/PHP Freelance – Italia
Ubloom
Agente di Vendita Online – Corsi di Formazione (Remote)
ANSI Faenza
Assistente Legale - Energia Rinnovabile, Innovativo
Bebeeinnovazione
Agente Assicurativo
Whatjobs
Assistant Sommelier | Ristorante Di Alta Cucina Asiatica
Ali Professional
Commesso/Commessa in stage - Sassari
Clayton Italia
Addetta/o alla vendita
Etjca spa udine
Installatore Registratori Telematici & Cassa (Hospitality)
Zucchetti S.P.A.
Assistente Legale Innovativo
Bebeeinnovazione
Master in tax advisory
Gi group spa filiale di milano iv novembre
VISUAL DESIGNER
Zusammenfassung
Un'agenzia di design e comunicazione a Milano cerca un Mid/Senior Visual Designer per sviluppare progetti visivi innovativi. Il candidato ideale ha 3-5 anni di esperienza in graphic design e ottime competenze in Adobe Creative Suite. Si richiede anche la capacità di lavorare in team multidisciplinari e la gestione autonoma dei task. È preferibile avere P.IVA e buona conoscenza dell'inglese. La posizione è in sede e rivolta a professionisti di entrambi i sessi.
Qualifikationen
- Esperienza di 3-5 anni in graphic design o ruoli affini.
- Buona conoscenza dell'inglese, scritta e orale.
- Gradita padronanza di lingue straniere come francese e spagnolo.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
Posizione: Lombardini22 S.p.A. è alla ricerca di un Mid/Senior Visual Designer per rafforzare il Team Marketing.
- Progettazione e impaginazione di presentazioni corporate e pitch.
- Creazione di visual e layout per post social, newsletter e materiali digitali.
- Sviluppo di infografiche e visual a supporto di contenuti strategici.
- Sviluppo e applicazione coerente della Brand Bondity su diversi output.
- Proattività nel proporre soluzioni visive innovative e aggiornate ai nuovi trend, incluse tecnologie emergenti e strumenti AI.
- Collaborazione con team multidisciplinari (architetti, ingegneri, CGI, marketing).
- Gestione autonoma dei task assegnati e delle tempistiche di consegna.
- Capacità di interfacciarsi con fornitori esterni (es. service grafici, stampa).
- Ottima conoscenza di Adobe Creative Suite (Photoshop, InDesign, Illustrator).
- Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare PowerPoint.
- Gradita conoscenza di Figma.
- Gradita conoscenza di After Effects (motion graphics base).
- Gradita conoscenza di Autocad o software affini (utile per interpretare elaborati, non necessario a livello operativo).
- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e orale.
- Apprezzata la padronanza di ulteriori lingue straniere (francese e spagnolo).
Scuole di Formazione/Master Design/Visual Laurea in Graphic Design / Design della Comunicazione / Grafica e Comunicazione / Architettura.
Esperienza è richiesta esperienza di 3‑5 anni in ruoli affini (graphic design, visual design, marketing design, communication design).
È preferibile una collaborazione con P.IVA.
La ricerca è rivolta a tutti i professionisti di ambo i sessi.
La sede di lavoro è presso la Società Lombardini22 S.p.A, Via Lombardini 22 Milano.
Saranno vagliati i CV caricati al post dedicato sulla pagina.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.