Formazione jobs in Italia
Concierge supervisor -
Castelfalfi
Pianificatore di Produzione - Ottimizzazione Processi
MAW
Pianificatore di produzione
MAW
Junior Quality Control Inspector – Metalworking
IN.HR Agenzia Per Il Lavoro srl
Elettrauto Mezzi Pesanti - Diagnosi & Riparazioni Elettriche
Randstad Italia spa
Scopri più opportunità qui che da qualsiasi altra parte. Trova subito più lavoriElettrauto mezzi pesanti
Randstad Italia spa
Addetto/a centralino telefonico
key-absolute
Centralino Telefonico — Coordinamento & Appuntamenti
key-absolute
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiPERSONALE ADDETTO ALLE VENDITE IN SHOW-ROOM RAVENNA
IPERCERAMICA
IN-VEHICLE AUDIO TESTER
Teoresi Group
Amministrazione e Finanza - SIM
Michael Page International
Impiegato Coordinamento Spedizioni & Fatture – Organizzazione
tecno-system
Quality System Food Safety Lead
Adecco
Impiegato Marketing & Comunicazione Digitale
Blue consulting
Impiegato/a Coordinamento Corrieri e Ritiro Merci
tecno-system
Impiegato/a Ufficio Marketing – Grande Distribuzione Organizzata
Blue consulting
Informatore scientifico del farmaco
AxL Spa – ALTI PROFILI
Tecnico Assemblaggio Elettrico – Junior
Ali S.p.A.
PERSONALE ADDETTO ALLE VENDITE IN SHOW-ROOM CIVITANOVA MARCHE
IPERCERAMICA
Informatore Farmaco Junior: Formazione & Crescita
AxL Spa – ALTI PROFILI
Addetto/addetta all'assemblaggio
Ali S.p.A.
Progettista Impianti Elettrici e Sicurezza — Milano
IQM selezione srl
Concierge supervisor -
Descrizione del lavoro
Un prestigioso hotel in Toscana sta cercando un/una Reservation Supervisor per gestire il team di prenotazione delle strutture. Il candidato ideale avrà esperienza nella supervisione di team nell'ospitalità e sarà responsabile della coordinazione delle operazioni di prenotazione. La posizione richiede anche capacità organizzative e di assistenza ai clienti, per mantenere elevati standard di servizio. Questa è un'opportunità per contribuire a un progetto d'eccellenza.
Competenze
- Esperienza nella supervisione di team nel settore dell'ospitalità.
- Capacità di gestire operazioni di prenotazione.
- Attitudine al controllo e alla manutenzione di record accurati.
Mansioni
- Gestire il team di Reservation e garantire l'efficienza operativa.
- Coordinare e formare i nuovi membri del team.
- Offrire assistenza ai clienti e mantenere la qualità del servizio.
Conoscenze
Le Business Units che formano parte del progetto sono precisamente quella turistico-ricettiva nel segmento lusso, quella agricola ed infine quella di sviluppo abitativo‑residenziale.
Al centro del nostro progetto c'è l'ospitalità, curata in ogni dettaglio per offrire esperienze indimenticabili in un contesto unico.
Nel 2025, siamo stati premiati da Travel + Leisure come n.17 tra i 100 migliori hotel al mondo: un riconoscimento che celebra l'eleganza, il servizio e il profondo legame con il territorio che ci contraddistinguono. Far parte della squadra significa contribuire a un progetto d'eccellenza...
Purtroppo, le candidature dall'estero per questa offerta non possono essere prese in considerazione.
La persona inserita sarà coinvolta all'interno del locale a 360°; le attività principali includono:
- Affiancamento nuove formazioni: supporto e formazione dei nuovi membri del team, assicurando un'integrazione armoniosa.
- Coordinare un team di persone, aiutandole a sviluppare il proprio potenziale e facendole crescere professionalmente; gestire l’attività all’interno dello spazio progettato per l’eccellenza.
Stiamo cercando un/una Reservation Supervisor che riporti direttamente al/la Reservation Manager e gestisca tutto il team Reservation delle nostre strutture site a Monte Argentario. Collaborare alla supervisione delle operazioni di prenotazione, garantire l'efficienza operativa, mantenere record accurati e offrire assistenza ai clienti.
- Trovi contatti in questa azienda su: LinkedIn.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.