Michael Page International Italia S.r.l.
Gi Group S.p.A
Randstad Italia spa
Gi Group S.p.A
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiGi Group S.p.A
Jobbit
Etjca Group S.p.A.
Etjca Group S.p.A.
Adecco Italia
Adecco Italia
AFOL Metropolitana - Agenzia Metropolitana per la formazione, l'orientamento e il lavoro
AFOL Metropolitana - Agenzia Metropolitana per la formazione, l'orientamento e il lavoro
ALCOTT
ALCOTT
Gruppo Fondital
Gruppo Fondital
Adecco Italia
Randstad Italia
Eurointerim spa
Un'importante azienda di consulenza in Campania ricerca un Sviluppatore ABAP con esperienza per integrazione e personalizzazione software. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con una retribuzione annuale tra 34.000€ e 40.000€, commisurata all'esperienza. Il candidato ideale ha una laurea in informatica o ingegneria e competenze in SAP. Si richiede presenza in ufficio per collaborare con il team.
Luogo di lavoro: Napoli
Randstad Digital, divisione specializzata nella ricerca, selezione e formazione di profili IT di Randstad Italia, sta selezionando per importante azienda, operante nelladistribuzione dei prodotti per l'edilizia
Retribuzione annua: 34 000€ - 40 000€
esperienza 2 anni
La persona individuata si occuperà, in affiancamento al team di consulenti esterni, di integrazione software gestionali e gestione di personalizzazioni
Il lavoro si svolgerà in presenza
Si offre contratto a tempo indeterminato con RAL commisurata all'esperienza e alle aspettative del candidato individuato.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Laurea triennale o equivalente
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.