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Pianificatore di produzione

MAW

Cassano d'Adda

In loco

EUR 30.000 - 50.000

Tempo pieno

4 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Una importante realtà aziendale nel settore metalmeccanico cerca un/a Addetto/a alla Pianificazione della Produzione. Riportando al Responsabile di Produzione, il candidato sarà responsabile della gestione delle linee di produzione e del monitoraggio dei macchinari, assicurando la qualità e l'efficienza operativa. È richiesto problem solving, precisione e orientamento al risultato. Opportunità di formazione continua inclusa.

Servizi

Formazione continua
Training on the job

Competenze

  • Capacità di gestire la produzione e ottimizzare i processi.
  • Monitoraggio della qualità dei prodotti e dei macchinari.
  • Collaborazione con vari dipartimenti.

Mansioni

  • Gestire le linee di produzione.
  • Monitorare i macchinari e garantire standard qualitativi.
  • Eseguire controlli visivi e operativi sul prodotto.

Conoscenze

Problem solving
Precisione
Orientamento al risultato
Descrizione del lavoro

MAW S.p. A. Search and Selection ricerca per importante realtà aziendale operante nel settore metalmeccanico un/a ADDETTO/A ALLA PIANIFICAZIONE DELLA PRODUZIONE.

A diretto riporto del Responsabile di Produzione, la risorsa sarà coinvolta nell'organizzazione e nell'ottimizzazione dei processi produttivi, con l'obiettivo di garantire efficienza operativa e alti standard di servizio verso i clienti. Il ruolo prevede di monitorare e gestire eventuali criticità per assicurare il rispetto delle date di consegna concordate.

  • Gestione e conduzione delle linee di produzione
  • Monitoraggio dei macchinari e verifica degli standard qualitativi
  • Esecuzione di controlli visivi e operativi sul prodotto
  • Collaborazione con altri dipartimenti per ottimizzare i processi

Requisiti: Capacità di problem solving, precisione e orientamento al risultato.

Formazione continua: grazie ai nostri percorsi interni e al training on the job potrai sviluppare competenze tecniche e manageriali lavorando a contatto diretto con figure senior del settore energetico.

Le candidature dall'estero per questa offerta non possono essere prese in considerazione.

L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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