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Impiegato/a Commerciale e Controllo Documentazione
Résumé du poste
Un'azienda nel settore del benessere domestico cerca un Impiegato/a Commerciale da inserire nel proprio team a Jesi. La persona selezionata supporta l'ufficio commerciale gestendo gli ordini e la comunicazione con i clienti. Sono richiesti diploma di scuola superiore, conoscenza del pacchetto Office e buone doti comunicative. Offerta di contratto a tempo determinato di 6 mesi, full-time, con formazione continua e fornitura di PC e tablet aziendali.
Prestations
Qualifications
- Diploma di scuola superiore necessario.
- Ottime capacità di utilizzo del pacchetto Office.
- Autonomia e spirito di iniziativa richiesti.
Responsabilités
- Gestione degli ordini e comunicazione con i clienti.
- Elaborazione dei contratti e follow-up sugli ordini.
- Controllo della documentazione commerciale.
Connaissances
Formation
Azienda operante nel settore del benessere domestico ricerca Impiegato/a Commerciale
La figura selezionata si occuperà di supportare l'ufficio commerciale, gestendo le attività legate alla gestione degli ordini e alla comunicazione con i clienti, con l'obiettivo di garantire un servizio impeccabile e contribuire alla crescita aziendale.
- Gestione degli ordini e delle richieste dei clienti
- Elaborazione dei contratti e follow-up sugli ordini in corso
- Controllo della documentazione commerciale e amministrativa
- Redazione e preparazione di report periodici per il monitoraggio delle vendite
- Gestione della relazione con i fornitori e supporto nella negoziazione delle condizioni commerciali
- Diploma di scuola superiore
- Ottima conoscenza del pacchetto Office
- Spirito di iniziativa e capacità di lavorare in autonomia
- Capacità di gestione delle priorità e ottime doti comunicative
- Contratto a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di rinnovo
- Orario full-time (40 ore settimanali) dal lunedì al venerdì
- Formazione continua e retribuita
- Fornitura di PC e tablet aziendali.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.