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Un'importante società nel settore finanziario cerca un Consulente del Credito per gestire pratiche di cessione del quinto e prestiti personali, sia da remoto che presso le sedi locali. Si richiede esperienza nel settore e capacità di lavorare autonomamente. Offriamo provvigioni competitive e formazione continua. È necessario inviare il CV all'indirizzo indicato per la candidatura.
FINEXPERT ITALIA SRL - Società Agente in Attività Finanziaria, ricerca in tutta Italia :
Consulenti del Credito – Cessione del Quinto e Prestiti Personali per lo svolgimento dell'attività da remoto o presso una sede Finexpert, qualora presente nelle vicinanze del domicilio del consulente.
Richiesta esperienza nel settore finanziario, nello specifico nella promozione e collocamento dei prodotti cessione del quinto e prestiti personali.
Dopo una fase di start up e di allineamento procedure, la società provvederà all'iscrizione come collaboratore presso l'OAM.
L'attività da svolgere consiste nel gestire un pacchetto clienti (leads caldi e già clienti) affidato dalla società, sulla quale portare determinati risultati di fatturato mensile relativamente alle pratiche liquidate e perfezionate.
Si dovrà garantire un ottimo servizio sia per i clienti diretti che per i potenziali clienti forniti dall'Agenzia, garantendo un costante servizio, assicurando rapporti interpersonali orientati alla massima collaborazione i clienti e con le amministrazioni da cui dipendono i clienti.
Occorre svolgere anche attività di tipo commerciale e promozionale.
Da risorsa dovrà inoltre assicurare competenza, serietà, precisione, cortesia e velocità nell'erogazione del servizio.
Orari da lunedì a venerdì 09 : 00 – 13 : 00 / 14 : 30 – 18 : 30
Per la selezione inviare la candidatura su Linkedin o inviare CV all'indirizzo di posta elettronica :
recruiting@finexpert.it
indicando nell'oggetto il Riferimento di interesse :
NOME COGNOME - CONSULENTE DEL CREDITO Cessione del Quinto e prestiti
Ricerca rivolta ad ambo i sessi.
Indicare nel CV il proprio consenso al trattamenti dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016 / 679) ai fini della ricerca e selezione del personale.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.