Product Engineer

Spirax Sarco Italia; Vicenza; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una compagnia assicurativa è alla ricerca di un Product Development Junior Specialist da inserire nel team Marketing & Sviluppo Prodotti. Il candidato ideale possiede una laurea a indirizzo economico / giuridico ed è motivato ad apprendere in un ambiente dinamico. La posizione si occupa della gestione del processo di sviluppo prodotto, dalla nascita dell’esigenza al monitoraggio post commercializzazione. Offriamo un contesto giovane e flessibile.

Competenze

• Esperienza nel settore, preferibilmente in compagnie di assicurazione.
• Persone curiose e motivate ad apprendere.
• Buone capacità comunicative e relazionali.

Mansioni

• Supportare il team nella gestione del processo di Sviluppo Prodotti.
• Preparare documentazione relativa all’architettura di prodotto.
• Monitorare post commercializzazione.

Conoscenze

Conoscenza di base dei rami Danni non auto

Buona conoscenza della lingua inglese o spagnola

Conoscenza dei principali applicativi di Microsoft Office

Formazione

Laurea a indirizzo economico / giuridico

Descrizione del lavoro

• Posti di lavoro per Product engineer in Milano

Come Product Development Junior Specialist verrai inserito/a all’interno del team di Marketing & Sviluppo Prodotti, a riporto dell’Head of Marketing & Product development, in stretta collaborazione con il team Underwriting, Market Management, Pricing e IT di REVO.

Ti immergerai in un ambiente flessibile, fortemente collaborativo e dinamico: siamo un team giovane, dove competenza e passione si uniscono per contribuire alla realizzazione di prodotti assicurativi innovativi, a supporto del posizionamento strategico della Compagnia.

Aree di responsabilità

• Supportare il team nella gestione del processo di Sviluppo Prodotti, dalla nascita dell’esigenza al rilascio del prodotto sul mercato, fino al monitoraggio post commercializzazione, nel rispetto della normativa POG vigente.
• Supportare la predisposizione della documentazione relativa all’architettura di prodotto.
• Supportare la predisposizione della documentazione precontrattuale e contrattuale.

Esperienza professionale

Cerchiamo candidati/e che abbiano maturato anche una breve esperienza nel settore, preferibilmente in compagnie di assicurazione o in società di consulenza aziendale a supporto di attività legate allo sviluppo prodotti nel ramo danni.

Persone curiose, motivate ad apprendere, con spirito collaborativo e buone capacità comunicative, pronte a crescere in un contesto dinamico e innovativo.

• Conoscenza di base dei rami Danni non auto, o interesse a svilupparla.
• Buona conoscenza della lingua inglese o spagnola.
• Interesse ad approfondire la normativa di riferimento.
• Buona conoscenza dei principali applicativi di Microsoft Office.

Caratteristiche personali

• Curiosità e voglia di mettersi in gioco, con interesse a crescere nel settore assicurativo.
• Attitudine proattiva e apertura a idee nuove.
• Buone capacità comunicative e relazionali, con spirito collaborativo.
• Interesse ad approfondire l’analisi dei dati come strumento di supporto alle decisioni.
• Predisposizione al lavoro in team e in contesti dinamici.
• Flessibilità e disponibilità a contribuire su più progetti.

Titolo di studio

Laurea a indirizzo economico / giuridico.

Il presente annuncio si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (L.903/77 e D.Lgs n. 98/2006, art 27). L'interessato è invitato a inviare la propria candidatura rilasciando specifico consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi della nuova Normativa Europea sulla Privacy, conforme agli artt. 13 e 14 del GDPR (Regolamento (UE), 27 aprile 2016, n. 2016/679).

Inserito 5 giorni fa

Descrizione Del Lavoro

Olon S.p.A. è una delle principali aziende italiane nel settore chimico-farmaceutico, impegnata nella produzione di principi attivi (API) e nella fornitura di servizi CDMO (Contract Development and Manufacturing Organization). Con una forte presenza internazionale, Olon è riconosciuta per l'innovazione tecnologica, l’eccellenza nella qualità e l’impegno verso la sostenibilità ambientale. Grazie alla sua esperienza decennale, Olon offre soluzioni all’avanguardia per i suoi clienti nel campo della salute, della chimica e delle scienze della vita.

Per il nostro sito di Rodano, siamo alla ricerca di un Process Improvement Specialist che risponderà direttamente al Process Improvement & New Product Introduction Manager del cluster Operations CDMO.

La risorsa avrà l’opportunità di entrare in un team dinamico e di contribuire al miglioramento continuo dei processi produttivi, mantenendo elevati standard di qualità e competitività.

Responsabilità principali:

• Garantire il costante controllo delle performance dei processi produttivi, monitorando resa e qualità, e identificando tempestivamente le azioni correttive necessarie.
• Agire come promotore e coordinatore delle attività di miglioramento dei processi, coinvolgendo tutte le funzioni aziendali necessarie (R&D, QA, QC, HSE, Ingegneria, RA), assicurando il conseguimento degli obiettivi produttivi e qualitativi prefissati.
• Comprendere e comunicare l’impatto delle modifiche proposte a tutti i livelli (regolatori, qualità, sicurezza, finanziari).
• Partecipare alle investigazioni delle deviazioni e delle fuori specifica, individuando le principali Root cause e definendo le appropriate azioni correttive.
• Assistere e partecipare alla valutazione di fattibilità tecnica dei potenziali nuovi progetti, cooperando con le funzioni di quoting per la accurate stesura delle proposal.
• Collaborare con la funzione di Industrializzazione Corporate per garantire il completamento efficace e puntuale dello scale up dei nuovi progetti e delle attività di tech transfer.
• Agire da referente per i dipartimenti aziendali, inclusi Marketing e Sales, per i progetti post-convalida.
• Partecipare ai programmi di innovazione e miglioramento delle tecnologie e dei processi produttivi.
• Laurea in Chimica, CTF, Ingegneria chimica o altre lauree affini.
• Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo in aziende di medie dimensioni, preferibilmente nel settore chimico/chimico-farmaceutico.
• Conoscenza approfondita delle normative GMP e degli aspetti regolatori in ambito API.
• Ottime capacità di analisi e problem solving, unita a proattività e orientamento ai risultati.
• Buone doti relazionali e capacità di comunicazione trasversale con tutte le funzioni aziendali.

Competenze preferenziali:

• Conoscenza avanzata di SAP, Excel e Pacchetto Office.
• Conoscenza della lingua inglese, sia scritta che orale.
• Capacità di autonomia operativa, organizzazione e orientamento al cliente interno/esterno.
• Formazione in ambito project management e Lean manufacturing.

Soft Skills richieste:

• Drive Results : Forte orientamento ai risultati e capacità di lavorare in modo autonomo per raggiungere gli obiettivi prefissati, anche in situazioni complesse e sotto pressione.
• Make Rapid, Disciplined Decisions : Capacità di prendere decisioni rapide e ben ponderate, basate su dati e analisi, mantenendo sempre il focus sugli obiettivi aziendali.
• Foster Collaboration : Attitudine a promuovere la collaborazione e il lavoro di squadra, favorendo la comunicazione e il coinvolgimento trasversale con le diverse funzioni aziendali per il raggiungimento degli obiettivi comuni.
• Proattività e Problem Solving : Capacità di anticipare le problematiche e affrontare le sfide con soluzioni creative ed efficaci, mantenendo un approccio positivo e orientato alla risoluzione.
• Capacità di Gestire i Cambiamenti : Attitudine al cambiamento e capacità di adattarsi rapidamente in un ambiente dinamico e in continua evoluzione.

20014 Sant'Ilario Milanese, Lombardia Christian Louboutin

Inserito 2 giorni fa

Descrizione Del Lavoro

Per l'area industriale del Gruppo Christian Louboutin, con sede a Nerviano (MI), siamo alla ricerca di una risorsa da inserire all’interno dell’ufficio Product Development per la Business Division Shoes, dove, a riporto del Ville Men Shoes Development Manager, si occuperà principalmente dello svolgimento delle seguenti attività:

• Supporto al proprio responsabile per tutto ciò che riguarda l’avanzamento dello sviluppo di Collezione (lancio prototipi ai calzaturifici, lancio degli sviluppi dei nuovi componenti, follow up circa la realizzazione dei prototipi nel rispetto dei timing di Collezione, creazione e mantenimento dei file a supporto dell'avanzamento di Collezione);
• Analisi del pre-costo con il Dipartimento Merchandising di Gruppo;
• Gestione dei pre-costi forniti dai calzaturifici e dai vari enti interni per il raggiungimento del costo unitario.

Requisiti richiesti:

• Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 1 - 2 anni
• Conoscenza della lingua inglese e/o francese
• Buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel
• Dimestichezza con l’analisi dei dati derivante da formazione scolastica e/o esperienza lavorativa pregressa

Si offre contratto a tempo determinato di 6 mesi, rinnovabile per ulteriori 6 mesi.

Il nostro Business e i nostri valori:

La Maison Christian Louboutin, fondata nel 1991 a Parigi, si colloca oggi come un marchio di lusso leader a livello mondiale per scarpe e pelletteria sia per donna che per uomo. Il brand Christian Louboutin è altresì conosciuto per la sua iconica suola rossa, ideata dallo stesso Mr Christian Louboutin, un anno dopo la creazione del brand. Ad oggi conta più di 160 boutique in 38 paesi al cui interno si possono trovare le iconiche décolleté, sneakers e mocassini, unitamente alle collezioni stagionali di calzature, pelletteria e accessori. Christian Louboutin imagina le collezioni attraverso un ampio spettro di ispirazioni provenienti dal suo amore per Parigi, i suoi viaggi e la sua passione per l'arte e l'artigianato. Il 2014 ha visto il lancio di Christian Louboutin Beauté con l’introduzione dell'iconico colore per unghie e labbra Rouge Louboutin.

Le nostre persone sono il cuore del nostro brand

In Christian Louboutin celebriamo l’individualità e incoraggiamo i membri dei nostri team ad avere responsabilità, autonomia e creatività all'interno dei loro ruoli. I nostri colleghi sono accomunati dalla passione e dedizione al nostro brand e al suo continuo successo.

Viviamo secondo i nostri valori:

In Christian Louboutin promuoviamo l’essere “down to Earth”: sosteniamo l'autenticità, l'integrità e il rispetto.

Siamo appassionati: indirizziamo la nostra attività in modo agile, gestendola con impegno e cura.

Proviamo felicità in tutto ciò che facciamo: collaboriamo con positività, apertura mentale e divertimento. Troviamo ispirazione nel nostro lavoro: immaginiamo il futuro con fiducia, creatività e libertà.

La Maison Christian Louboutin è un datore di lavoro per le pari opportunità. Ci impegniamo a condurre processi di selezione che non discriminino alcuna persona a causa della sua razza, colore, sesso, età, nazionalità, cultura, religione, sesso, disabilità fisica o mentale o età. Crediamo che una cultura della diversità e dell'individualità promuova i nostri core values di cui sopra. Se anche tu condividi questa mentalità, questi valori e sogni di colorare di rosso le tue suole ed essere parte dell’avventura Louboutin, unisciti a noi!

20038 Seregno, Lombardia WIDMANN S.R.L.

Inserito 3 giorni fa

Descrizione Del Lavoro

Widmann Srl Party Fashion è un’azienda leader in Europa nel settore della costumistica e degli accessori Party Fashion. Lo stile stravagante, divertente e colorato dei costumi e degli accessori permette di far esprimere al meglio la personalità del consumatore finale nell’ambito delle feste e del divertimento. L’assortimento dell’azienda consiste in oltre 13.000 prodotti, sempre disponibili, che soddisfano tutte le esigenze di Halloween, Carnevale, Natale, Capodanno, feste di addio al celibato e nubilato, feste estive, feste a temi e tutti gli altri eventi festivi.

Principali mansioni

• Creazione Size chart per articoli novità e riadattamento e/o verifica size chart per articoli old
• Gestione autonoma della revisione dei campioni con i fornitori fino a conferma finale dell’articolo, interfacciandosi con la direzione
• Sdifettamento dei campioni ricevuti e realizzazione schede tecniche e size chart con indicazioni per fornitori per avvio mass production.
• Monitoraggio costante dello stato di avanzamento della conferma campioni novità/articoli transfer con i fornitori e relativi solleciti.
• Visionare e garantire che la qualità del prodotto venga rispettata dai fornitori, adottando metodi che migliorino la procedura del lavoro.
• Controllo qualità prodotto finito e invio Report Qualità ai fornitori segnalando le non conformità.
• Proposte novità e/o sviluppo nuovi articoli
• Styling/abbinamenti per set fotografici
• Allestimento showroom e fiere di settore
• Provenienza dal settore costumistica/abbigliamento con esperienza minimo 3 anni
• Capacità di sviluppo prodotto con particolare focus su: taglie, modellistica, tessuti e capi finiti
• Capacità di produrre istruzioni tecniche per il fornitore in un ottimo inglese
• Buona conoscenza del pacchetto Office ed in particolare di Excel
• Buone capacità organizzative, precisione ed attenzione al dettaglio
• Predisposizione al lavoro in team
• Proattività e orientamento al problem-solving

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