Finanza jobs in Italy

21 nov 2025

Vuoi fare un lavoro che sia davvero significativo e di impatto? In KPMG avrai l'opportunità di aiutare i clienti, la società, i colleghi ad affrontare e risolvere le sfide più attuali e complesse. KPMG Advisory offre servizi di consulenza alle imprese per affiancarle nella trasformazione del business model, nel miglioramento e nella digitalizzazione dei processi, nell'analisi e nella gestione dei rischi, nonché supporto nelle operazioni di finanza straordinaria. In particolare, entrando a far parte del Team di Governance, Risk & Compliance di Milano potrai aiutare le aziende a trasformare i rischi in opportunità per migliorare la loro organizzazione e l'evoluzione dei loro sistemi di governance, ottenendo un vantaggio competitivo e offrendo soluzioni integrate e approcci innovativi per la gestione strategica del rischio.

• Sviluppo e applicazione di modelli per la valutazione del rischio di non conformità (Compliance Risk Assessment)
• Sviluppo e applicazione di modelli per la valutazione del rischio di coinvolgimento in attività di riciclaggio e finanziamento del terrorismo (Money Laundering Risk Assessment)
• Studio della normativa relativa al settore bancario e sue applicazioni e implicazioni sui processi e le procedure
• Sviluppo e applicazione di modelli di controllo a distanza funzionali alla rilevazione di potenziali anomalie comportamentali e frodi (interne ed esterne)
• Internal Audit

• Esperienza di 0‑1 anno presso aziende (compagnie assicurative, banche, asset management) o società di consulenza
• Laurea magistrale o Master in Economia, Ingegneria Gestionale o Finanza con ottima votazione
• Interesse per i Financial Services e buona conoscenza del framework normativo del settore finanziario
• Ottima conoscenza della lingua inglese, meglio se avvalorata da un'esperienza di studio e/o lavoro all'estero

• Un ambiente di lavoro inclusivo, equo e che rispetta, incoraggia e valorizza le diversità
• Un contesto stimolante e dinamico che incentiva la creatività e il lavoro di squadra
• Modalità di lavoro ibrida, per promuovere un sano equilibrio tra vita lavorativa e personale
• Programmi di formazione e sviluppo avanzati per rimanere sempre aggiornati
• Mindset internazionale e progettualità innovative
• Iniziative incentrate sul benessere psicofisico

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