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HOSTESS COLAZIONI PER HOTEL 4*
Descrizione del lavoro
Un'importante azienda nel settore dell'hotellerie cerca un'Hostess d'Accoglienza per lavorare nella sala colazioni a Milano. La risorsa accoglierà gli ospiti, prenderà nota del loro numero di camera e offrirà supporto per le loro esigenze. Si richiede esperienza pregressa di 1-2 anni, flessibilità nei turni e ottime doti relazionali, oltre a una buona conoscenza dell'inglese. Questa posizione è perfetta per chi desidera contribuire al benessere degli ospiti in un ambiente dinamico.
Competenze
- Esperienza di 1-2 anni in mansioni a contatto con il pubblico.
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
- Disponibilità a lavorare su turni dal lunedì al venerdì.
Mansioni
- Accogliere il cliente presso la sala colazioni.
- Prendere nota del numero di camera dell'ospite.
- Collaborare con il team per garantire la soddisfazione dell'ospite.
Conoscenze
La filiale di Milano Horeca di Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti impegnati ogni giorno ad orientare, formare e accompagnare le persone verso nuove (le migliori) opportunità lavorative
per importante azienda cliente operante nel settore dell’hotellerie:
La risorsa si occuperà di accogliere il cliente presso la sala colazioni dell’hotel, prendere nota del numero di camera dell’ospite, accompagnare e supportare il cliente in caso di richieste e necessità. Inoltre, insieme al Team e a tutto il personale dell’hotel, collaborerà per garantire la piena soddisfazione ed il benessere dell’ospite.
Il candidato ideale ha disponibilità a lavorare su turni dal lunedì al venerdì dalle 07 alle 10:30, cinque giorni a settimana, con flessibilità a coprire dei turni anche il sabato e la domenica all’occorrenza.
Ha maturato un’esperienza di almeno 1/2 anni in mansioni a contatto con il pubblico.
Si ricerca una persona precisa con ottime doti relazionali e comunicative, forte orientamento all’ospite e all’accoglienza, dotata di flessibilità e problem solving.
La risorsa, inoltre, possiede un’ottima conoscenza della lingua inglese.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.