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Jr Technical Sales (chimico) sistemi di filtrazione Milano
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Key Account Manager Job Details | Laboratoire Guerbet
Guerbet
Jr Technical Sales (chimico) sistemi di filtrazione Milano
Job summary
Un'azienda di sistemi di filtrazione offre un'opportunità per un Jr Technical Sales a Milano. Richiesta laurea in chimica industriale e 1/2 anni di esperienza in R&D o ufficio tecnico. Sarai responsabile dello sviluppo del business nel canale chimico e darai consulenze tecniche ai clienti. Ottime opportunità di carriera e percorso formativo previsto.
Benefits
Qualifications
- Esperienza pregressa di 1/2 anni in ruoli di R&D o ufficio tecnico.
- Disponibilità a trasferte è necessaria.
Responsibilities
- Sviluppare il business nel canale chimico/pharma.
- Fornire consulenze ai clienti sui prodotti.
- Effettuare analisi tecniche e chimiche sui filtri.
Skills
Education
Jr Technical Sales (chimico) – sistemi di filtrazione in Milano ovest. Azienda storica italiana operante nei sistemi di filtrazione, con applicazione su tutti i settori industriali, ricerca un tecnico commerciale per il canale chimico/pharma nel mercato nord Italia, sede Milano ovest.
Azienda storica italiana operante nei sistemi di filtrazione con applicazione su tutti i settori industriali ricerca un tecnico commerciale per il canale chimico/pharma mercato nord Italia sede Milan ovest
- Riportando all\'area manager, il/la jr. technical sales si occuperà di:
- sviluppare il business della propria specializzazione (chimico/pharma) su tutto il territorio italiano (tranne le Isole)
- attività di consulenza ai clienti rispetto al prodotto più adatto per i loro macchinari
- analisi tecniche e chimiche sui filtri dopo l\'applicazione
- attività mirate di marketing sulle aziende target
- reportistica
- Laurea in chimica industriale (must have)
- Esperienza pregressa di 1/2 anni in ruoli di R&D, ufficio tecnico, ecc in aziende chimiche o farmaceutiche (di produzione)
- Conoscenza buona della lingua inglese
- Disponibilità a trasferte
Ottima opportunità di carriera, previsto un percorso di formazione strutturato (4/6 mesi in sede), smart working ed auto ad uso promiscuo
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.