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3.515

Disegno jobs in Italy

CAPO REPARTO SALDO CARPENTERIA

Synergie Italia S.p.a.

Pavia di Udine
On-site
EUR 35,000 - 40,000
14 days ago
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OPERAIO ADDETTO ALL'ASSEMBLAGGIO

Umana spa

Perugia
On-site
EUR 10,000 - 30,000
14 days ago

Operaio Assemblaggio – Lettura disegno, 2 turni

Umana spa

Perugia
On-site
EUR 10,000 - 30,000
14 days ago

Disegnatore elettrico /disegnatrice elettrica

Adecco filiale di gessate

Milano
On-site
EUR 30,000 - 50,000
14 days ago

Operaio/a metalmeccanico/a

Adecco filiale di cantù

Como
On-site
EUR 24,000 - 30,000
14 days ago
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Montatore meccanico

Openjobmetis filiale di asola (mn)

Cremona
On-site
EUR 28,000 - 35,000
14 days ago

Capo Reparto

Biesse

Pesaro
On-site
EUR 35,000 - 45,000
14 days ago

Operatore/operatrice per macchine cnc

Archimede s.p.a. filiale di correggio (re)

Modena
On-site
EUR 10,000 - 30,000
14 days ago
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OPERAIO DI PRODUZIONE

Job Italia Spa

Carate Brianza
On-site
EUR 25,000 - 30,000
14 days ago

Manutentore meccanico

Tempus italia spa filiale di gallarate

Varese
On-site
EUR 10,000 - 30,000
14 days ago

Direct Hire: Laser Tube Cutting Technician (3D Tubes)

Ali spa - filiale di lodi

Cremona
On-site
EUR 10,000 - 30,000
14 days ago

Ingegnere Meccanico - Progettazione Macchine Automatizzate

AENEAS S.r.l.

Treviso
On-site
EUR 30,000 - 50,000
14 days ago

MACHINE ENGINEER-PROGETTISTA DI MACCHINARI

AENEAS S.r.l.

Treviso
On-site
EUR 30,000 - 50,000
14 days ago

Site Manager

Michael Page International Italia S.r.l.

Napoli
On-site
EUR 30,000 - 45,000
14 days ago

Falegname CNC – Mobili di Lusso, Tempo Indeterminato

Adecco filiale di tradate

Como
On-site
EUR 28,000 - 35,000
14 days ago

Falegname con utilizzo macchine cnc

Adecco filiale di tradate

Como
On-site
EUR 28,000 - 35,000
14 days ago

Saldatore TIG: Precisione in Metalmeccanica (Full Time)

Adecco filiale di mondovì

Cuneo
On-site
EUR 10,000 - 30,000
14 days ago

Saldatore a tig

Adecco filiale di mondovì

Cuneo
On-site
EUR 10,000 - 30,000
14 days ago

Disegnatore / trice ufficio tecnico meccanico

Relizont filiale di verona

Veneto
On-site
EUR 30,000 - 33,000
14 days ago

Progettista autocad - layout impianti industriali salerno

Synergie filiale di salerno

Salerno
On-site
EUR 25,000 - 35,000
14 days ago

Responsabile manutenzione elettrica - zona collesalvetti

Intempo spa filiale di livorno

Pisa
On-site
EUR 35,000 - 50,000
14 days ago

Controllo qualita' dimensionale

Orienta filiale di ferrara

Bologna
On-site
EUR 30,000 - 50,000
14 days ago

Montatore Meccanico in Linea | Produzione di Macchine

Gi Group S.p.A

Mirandola
On-site
EUR 10,000 - 30,000
14 days ago

Montatore meccanico in linea

Gi Group S.p.A

Mirandola
On-site
EUR 10,000 - 30,000
14 days ago

OPERAIO CABLAGGIO A BORDO MACCHINA

UMANA S.p.A.

Torino
On-site
EUR 28,000 - 32,000
14 days ago

Top job titles:

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CAPO REPARTO SALDO CARPENTERIA
Synergie Italia S.p.a.
Pavia di Udine
On-site
EUR 35,000 - 40,000
Full time
14 days ago

Job summary

Un'agenzia di ricerca e selezione del personale cerca un CAPO REPARTO SALDO CARPENTERIA per un'importante azienda nel settore metalmeccanico a Pavia di Udine. Il candidato dovrà coordinare le attività quotidiane del reparto, garantendo la qualità e la sicurezza. È richiesta esperienza in officina e solide capacità di leadership. Il contratto è a tempo indeterminato con una RAL compresa tra 35-40K.

Qualifications

  • Esperienza consolidata in officina meccanica, carpenteria o saldatura richiesta.
  • Capacità di organizzare e gestire un team operativo.
  • Conoscenza dei parametri operativi per le tecniche di saldatura.

Responsibilities

  • Coordinare le attività del reparto saldatura e carpenteria.
  • Pianificare e assegnare le attività secondo le priorità.
  • Garantire la conformità alle specifiche di disegno tecnico.

Skills

Leadership
Conoscenza delle tecniche di saldatura
Ottima lettura disegni tecnici
Attenzione alla sicurezza sul lavoro
Capacità di gestione team operativo

Tools

Calibri
Micrometri
Job description

Synergie Search, divisione di Synergie Italia specializzata nella ricerca e selezione di profili con competenze tecniche e professionali, seleziona per azienda facente parte di un gruppo multinazionale del settore metalmeccanico un / a

CAPO REPARTO SALDO CARPENTERIA

La risorsa sarà responsabile di :

  • Coordinare le attività quotidiane del reparto saldatura e carpenteria e il relativo personale.
  • Pianificare e assegnare le attività alle risorse secondo priorità operative e carichi di lavoro.
  • Supervisione tecnica dei processi di saldatura (MIG / MAG / TIG), piegatura, taglio, assemblaggio nel rep. saldatura
  • Garantire la conformità alle specifiche di disegno tecnico e ai requisiti di qualità.
  • Collaborare con ufficio tecnico, ufficio acquisti e operations - planning.
  • Identificare inefficienze e proporre miglioramenti su processi, layout, metodi.
  • Gestire strumenti di misura, attrezzature e manutenzione di reparto.
  • Assicurare il rispetto delle norme di sicurezza e DPI secondo D.Lgs. 81 / 08 e procedure interne.
  • Monitorare avanzamento lavori e segnalare eventuali criticità operative.
  • Esperienza consolidata in officina meccanica / carpenteria / saldatura.
  • Capacità di leadership e gestione team operativo.
  • Ottima lettura disegni tecnici e schizzi costruttivi.
  • Conoscenza delle tecniche di saldatura e dei parametri operativi.
  • Conoscenza di strumenti di misura : calibri, micrometri, ecc.
  • Mentalità organizzativa e orientamento al risultato.
  • Attenzione alla sicurezza sul lavoro.
Sede di lavoro

Pavia di Udine.

Orario

8-17

RAL

35-40K

Assunzione

a tempo indeterminato.

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198 / 2006 e dei Dlgs 215 / 2003 e 216 / 2003.

Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016 / 679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16 / 12 / 2004

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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