Direttore-Jobs in United States

Descrizione

Per prestigiosa catena alberghiera, con hotel di lusso in tutto il mondo, ricerchiamo HR Manager da inserire all’interno della struttura ricettiva di Milano.

La risorsa sarà Responsabile delle Risorse Umane e riporterà al Direttore Risorse Umane, supportandolo nella gestione della strategia aziendale. Si occuperà di:

1. Gestire le questioni relative alle relazioni con i dipendenti in hotel in modo confidenziale, comprese le sanzioni disciplinari e i reclami;
2. Supportare i manager per garantire il successo dei loro team;
3. Garantire il processo di reclutamento e selezione;
4. Controllare i costi, quando possibile, e assistere alle riunioni dell'hotel/dipartimento;
5. Garantire la gestione delle revisioni retributive, il monitoraggio delle assenze e le richieste salariali;
6. Garantire il completamento della formazione in materia di sicurezza alberghiera, norme antincendio e altre normative di salute e sicurezza.

E' richiesta:

1. Precedente esperienza manageriale nel settore HR, preferibilmente in ambito turistico-alberghiero;
2. Ottima conoscenza della lingua inglese;
3. Buone capacità comunicative e relazionali;
4. Abilità a lavorare sotto pressione;
5. Capacità di lavorare da soli o in gruppo.

Stai cercando un HR Manager – settore hotellerie per la tua azienda?