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Un'azienda del settore energetico con sede a Milano sta cercando un Facility, Safety & Security Expert per gestire la supervisione delle emergenze e ottimizzare l'efficienza e la sicurezza degli edifici. I candidati ideali possiedono una laurea in ingegneria o architettura e almeno 7 anni di esperienza in ambienti complessi, nonché una solida conoscenza delle normative di sicurezza. Le responsabilità includono la gestione dei fornitori e la supervisione della manutenzione degli impianti.
Per la nostra sede di Milano – Piazza Trento, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come FACILITY, SAFETY & SECURITY EXPERT all’interno del team “Property & Facility Management”.
La figura combina la gestione strategica del Facility Management con la supervisione delle emergenze, coordinando le procedure e monitorando l’utilizzo degli spazi, per assicurare la piena efficienza e la sicurezza dell’edificio e dei servizi. Supervisiona i fornitori, verificandone la conformità tecnica, normativa e qualitativa delle prestazioni, collaborando strettamente con le Funzioni HSE e Physical Security.
Società del Gruppo A2A che fornisce servizi essenziali ai dipendenti e alle società del Gruppo, quali la gestione del patrimonio immobiliare, l’amministrazione del personale e il servizio di approvvigionamenti.
Supervisionare la manutenzione ordinaria e straordinaria delle strutture e dei servizi (conduzione impianti, pulizie, sicurezza), garantendo la disponibilità e l’efficienza dei dispositivi di sicurezza come estintori e vie di fuga.
Supervisione della conformità tecnica, normativa e qualitativa delle prestazioni dei fornitori
Gestione delle emergenze: Attuare e mantenere aggiornato il Piano di Emergenza della sede, implementare le procedure di emergenza e coordinare le azioni durante incidenti, evacuazioni e altre situazioni critiche, collaborando, se necessario, con fornitori e soccorsi esterni.
Addestramento ed esercitazioni: Partecipare alla formazione e realizzazione di esercitazioni di emergenza per testare l'efficacia delle procedure.
Coordinare la composizione e le attività delle Squadre di Emergenza, assicurandone l’aggiornamento e il raccordo operativo con gli altri attori coinvolti (es. Security control room).
Sicurezza degli edifici e dei dipendenti: Verificare periodicamente l'efficienza dei sistemi di sicurezza e assicurare il rispetto delle normative.
Contribuire all’attuazione delle verifiche continue dei piani operativi di Physical Security a protezione dei beni tangibili ed umani da eventi dolosi o colposi e/o di origine naturale attraverso attività di analisi, prevenzione e valutazione del contesto.
Laurea in Ingegneria, Architettura o discipline tecniche affini
Esperienza di almeno 7 anni in ruoli analoghi presso aziende strutturate o sedi di grande complessità
Disponabilità alla reperibilità
Conoscenza delle normative in materia di sicurezza, antincendio e gestione delle emergenze
Capacità di pianificazione, coordinamento e gestione di più interlocutori interni ed esterni
Conoscenza delle normative sulla sicurezza e salute sul lavoro
Competenze pratiche (primo soccorso, uso estintori)
Conoscenza del Pacchetto Office; opzionale conoscenza e utilizzo BIM e Sistema BMS
Ottime doti organizzative, relazionali e di problem solving
Atteggiamento positivo, alto livello di etica professionale, pensiero critico, intelligenza emotiva.
Buoni pasto elettronici
Assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
Programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
Altre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
Promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l’inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).
Ascolta “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A https://t.ly/pRaU4
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.