IMPIANTISTA - BUILDING MANAGEMENT | BRESCIA

A2A S.p.A.; Brescia; In loco; EUR 40.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di servizi pubblici cerca un Building Management Specialist per la sua sede di Brescia. Questa figura si occuperà della gestione e manutenzione degli edifici del Gruppo, assicurando servizi di facility management e coordinando le attività di manutenzione. Si richiede esperienza pregressa, conoscenza di Autocad e disponibilità per sopralluoghi e reperibilità. Offriamo un ambiente di lavoro inclusivo e iniziative per la formazione e il benessere dei dipendenti.

Servizi

Ristorazione aziendale

Assistenza sanitaria integrativa

Programma di induction per nuovi assunti

Iniziative a supporto della genitorialità

Offerte speciali per luce e gas

Competenze

• Esperienza pregressa in ruoli simili.
• Certificazione PES/PAV/PEI necessaria.
• Flessibilità negli orari di lavoro richiesta.

Mansioni

• Gestire i servizi di facility management degli immobili.
• Pianificare la manutenzione ordinaria e straordinaria.
• Coordinare la gestione degli spazi in uso.

Conoscenze

Solida esperienza pregressa in ruolo analogo

Ottima conoscenza del Pacchetto Office

Ottima conoscenza di Autocad

Preferibile conoscenza di Archibus

Necessaria certificazione PES/PAV/PEI

Conoscenza base dei sistemi di building automation

Patente di guida B

Disponibilità ad effettuare sopralluoghi frequenti

Disponibilità a effettuare reperibilità diurna e notturna

Descrizione del lavoro

BRESCIA, Italy

Descrizione job

Chi cerchiamo

Per la nostra sede diBrescia- Via Lamarmora siamo alla ricerca di una persona da inserire comeBuilding ManagementSpecialist all'interno del teamGestione Immobili. La struttura ha la principale responsabilità di garantire la programmazione, la gestione e la realizzazione degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti civili, degli interventi edilizi e dei servizi agli edifici.

Per quale società

L’inserimento è previsto in A2A Services & Real Estate, società del Gruppo A2A che fornisce servizi essenziali ai dipendenti e alle società del Gruppo quali ad esempio l’amministrazione del personale, il ciclo attivo/passivo, il servizio di approvvigionamenti di servizi/prodotti e la gestione del patrimonio immobiliare.

Ti occuperai di

• Assicurare i servizi di facility management per gli spazi civili degli immobili del Gruppo, attraverso gestione diretta e supporto alle Business Unit; assicurare la manutenzione degli edifici di competenza e il monitoraggio degli strumenti attraverso la pianificazione di riparazioni, progetti di rinnovamento, riduzione sprechi e ispezioni sanitarie
• Assicurare la programmazione, la gestione e la realizzazione della manutenzione ordinaria/straordinaria, degliinterventi impiantistici dei servizi agli edifici del Gruppo
• Contribuire alla pianificazione dell'utilizzo degli spazi e coordinare la gestione dei complessi ad uso ufficio o promiscui
• Garantire l'interfaccia con i fornitori esterni e la gestione della relazione al fine di monitorare per controllo ed accettazione dei lavori
• Assicurare il monitoraggio di SLA, OLA e KPI dei servizi di facility nonché la consuntivazione delle attività nel rispetto del piano degli interventi

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Solida esperienza pregressa in ruolo analogo
• Ottima conoscenza del Pacchetto Office e di Autocad
• Preferibile conoscenza di Archibus
• Necessaria certificazione PES/PAV/PEI
• Conoscenza base dei sistemi di building automation
• Patente di guida B
• Disponibilità ad effettuare sopralluoghi frequenti (nord Italia)
• Disponibilità a effettuare, circa una settimana ogni tre settimane, reperibilità (retribuita) diurna e notturna
• Completano il profilo: proattività, flessibilità, curiosità, problem solving e team working
• Flessibilità: flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo
• Ristorazione aziendale
• Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
• Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
• Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
• Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
• Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.

Ascolta “Acconto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A https://t.ly/pRaU4

Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio

• Scadenza per presentazione candidatura 30/12/2025, 23:00