Digitale jobs in United States

All’interno della divisione Eng Digital nella Direzione Offering, Innovation & Deal Management siamo alla ricerca di una figura di Business Innovation Consultant da inserire nel costituendo team Innovation & Business Advisory. Avrai l’opportunità di guidare e supportare la trasformazione e l’innovazione digitale all’interno delle organizzazioni dei nostri Clienti. Collaborerai con team multi-disciplinari per identificare opportunità di innovazione tecnologica, sviluppare strategie e implementare soluzioni innovative per migliorare l’efficienza e la produttività.

Quali saranno le tue attività e responsabilità?

Analizzare lo stato del business dei Clienti, identificando opportunità di miglioramento attraverso la proposizione di interventi di digitalizzazione e di ottimizzazione operativa/organizzativa;

Identificare le sfide che le aziende clienti stanno affrontando e valutare opportunità di innovazione attraverso l’analisi di trend tecnologici e di mercato e lo scouting di best practices di settore;

Definire strategie innovative di business transformation finalizzate alla creazione di valore, anche attraverso la trasformazione dei modelli di business;

Progettare soluzioni innovative per perseguire nuove opportunità di business o per migliorare l'efficienza, la produttività e la competitività del Business;

Accompagnare le aziende clienti pubbliche o private nelle trasformazioni digitali, a seguito di introduzione di nuove tecnologie e dell’implementazione di nuovi perimetri di servizi;

Valutare gli impatti delle strategie di Business sull'IT e sull’organizzazione, e viceversa in collaborazione con i C-level dei Clienti;

Disegnare strategie e modelli operativi e di governance IT a supporto della Digital Transformation dei Clienti, inclusi IT Benchmarking e metriche di performance, roadmap evolutive, strategie di evoluzione del portfolio applicativo, strategie di migrazione al Cloud;

Sviluppare piani di trasformazione dettagliati ed allineati alle best practice per le industry di riferimento;

Condurre analisi e ridisegno dei processi, delle procedure e dei modelli organizzativo-operativi dei clienti;

Monitorare e valutare l’impatto delle iniziative di innovazione, fornendo report e raccomandazioni

Gestire e coordinare il team di progetto.

Qualifiche e competenze richieste:

Laurea Magistrale in discipline tecnico-scientifiche con focus su tematiche digitali e di innovazione (Master o MBA preferito);

Esperienza professionale di almeno 5 anni in un ruolo simile, all’interno di primarie società di consulenza strutturate o primarie Advisory Firm;

Esperienza diversificata in ambito IT (tecnologia, organizzazione e processi) e trasformazione digitale;

Esperienza nella conduzione di progetti di innovazione e trasformazione digitale;

Conoscenza approfondita delle tendenze del mercato e delle tecnologie emergenti;

Forti competenze analitiche e capacità di problem solving;

Eccellenti capacità di comunicazione e presentazione;

Abilità nel costruire relazioni di fiducia con i Clienti;

Ottima conoscenza della lingua inglese;

Ottima conoscenza del pacchetto Office;

Disponibilità alla mobilità ed a trasferte sul territorio nazionale;

Flessibilità, capacità di lavorare in modo indipendente e come parte di team e rispetto delle scadenze.

Cosa cerchiamo nelle nostre persone?

Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo;

Proattività, nell’anticipare e affrontare le sfide con iniziativa;

Trasparenza,nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi;

Motivazionea migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.

Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza.

Milano | Roma

L’annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii.

Cosa ti proponiamo:

All’interno della divisione Eng Digital nella Direzione Offering, Innovation & Deal Management siamo alla ricerca di una figura di Business Innovation Consultant da inserire nel costituendo team Innovation & Business Advisory. Avrai l’opportunità di guidare e supportare la trasformazione e l’innovazione digitale all’interno delle organizzazioni dei nostri Clienti. Collaborerai con team multi-disciplinari per identificare opportunità di innovazione tecnologica, sviluppare strategie e implementare soluzioni innovative per migliorare l’efficienza e la produttività.

Quali saranno le tue attività e responsabilità?

• Analizzare lo stato del business dei Clienti, identificando opportunità di miglioramento attraverso la proposizione di interventi di digitalizzazione e di ottimizzazione operativa/organizzativa;

• Identificare le sfide che le aziende clienti stanno affrontando e valutare opportunità di innovazione attraverso l’analisi di trend tecnologici e di mercato e lo scouting di best practices di settore;

• Definire strategie innovative di business transformation finalizzate alla creazione di valore, anche attraverso la trasformazione dei modelli di business;

• Progettare soluzioni innovative per perseguire nuove opportunità di business o per migliorare l'efficienza, la produttività e la competitività del Business;

• Accompagnare le aziende clienti pubbliche o private nelle trasformazioni digitali, a seguito di introduzione di nuove tecnologie e dell’implementazione di nuovi perimetri di servizi;

• Valutare gli impatti delle strategie di Business sull'IT e sull’organizzazione, e viceversa in collaborazione con i C-level dei Clienti;

• Disegnare strategie e modelli operativi e di governance IT a supporto della Digital Transformation dei Clienti, inclusi IT Benchmarking e metriche di performance, roadmap evolutive, strategie di evoluzione del portfolio applicativo, strategie di migrazione al Cloud;

• Sviluppare piani di trasformazione dettagliati ed allineati alle best practice per le industry di riferimento;

• Condurre analisi e ridisegno dei processi, delle procedure e dei modelli organizzativo-operativi dei clienti;

• Monitorare e valutare l’impatto delle iniziative di innovazione, fornendo report e raccomandazioni

• Gestire e coordinare il team di progetto.

Qualifiche e competenze richieste:

• Laurea Magistrale in discipline tecnico-scientifiche con focus su tematiche digitali e di innovazione (Master o MBA preferito);

• Esperienza professionale di almeno 5 anni in un ruolo simile, all’interno di primarie società di consulenza strutturate o primarie Advisory Firm;

• Esperienza diversificata in ambito IT (tecnologia, organizzazione e processi) e trasformazione digitale;

• Esperienza nella conduzione di progetti di innovazione e trasformazione digitale;

• Conoscenza approfondita delle tendenze del mercato e delle tecnologie emergenti;

• Forti competenze analitiche e capacità di problem solving;

• Eccellenti capacità di comunicazione e presentazione;

• Abilità nel costruire relazioni di fiducia con i Clienti;

• Ottima conoscenza della lingua inglese;

• Ottima conoscenza del pacchetto Office;

• Disponibilità alla mobilità ed a trasferte sul territorio nazionale;

• Flessibilità, capacità di lavorare in modo indipendente e come parte di team e rispetto delle scadenze.

Cosa cerchiamo nelle nostre persone?

• Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo;

• Proattività, nell’anticipare e affrontare le sfide con iniziativa;

• Trasparenza,nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi;

• Motivazionea migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.

Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza.

SEDI DI INSERIMENTO

Milano | Roma

L’annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii.

Engineering ha da sempre nel DNA la capacità di lavorare sulla trasformazione continua: cambiare e innovare per essere rilevanti sul mercato e portare valore alle proprie persone e ai propri clienti.

Il nostro obiettivo del 2025 è quello di essere leader indiscussi nella Digital Transformation. Oggi viviamo un momento di grande e profonda trasformazione in cui l’azienda sta scrivendo un suo nuovo capitolo e in cui tutti possono contribuire attivamente: la semplificazione dell'organizzazione e dei processi per poter rinforzare la collaborazione, la modernizzazione dei tool interni per accelerare la tensione verso la qualità e l’efficienza sono esempi di iniziative in corso per raggiungere questo obiettivo.

Oggi siamo leader in Italia e in continua espansione nel mondo: 15.000 dipendenti, oltre 70 aziende in 14 Paesi, più di 80 sedi distribuite in tutto il mondo. Il Gruppo integra soluzioni di mercato best-of-breed e servizi gestiti, e continua ad espandere la propria esperienza attraverso operazioni di M&A e partnership con i principali attori tecnologici.
La presenza in tutti i segmenti di mercato ci ha permesso di costruire una profonda conoscenza delle esigenze aziendali e di anticiparle esplorando costantemente l'evoluzione delle tecnologie, in particolare nel Cloud, Cybersecurity, Metaverso, AI & Advanced Analytics.

La nostra cultura è radicata in profondi valori condivisi, che ci guidano nell’offrire servizi di qualità, lavorando in modo collaborativo con costante investimento nell'innovazione e nelle nostre persone – un esempio è la nostra Academy che prevede percorsi continui di upskilling e sviluppo.