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APIS S.p.A. - Agenzia per il Lavoro
Eurointerim S.p.A.
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Hitachi Vantara Corporation
Un'azienda internazionale nel settore retail cerca un Technical Designer per la sede di Pianoro. Il candidato ideale avrà un diploma di geometra o una laurea in Architettura/Design Industriale e deve possedere competenze nell'utilizzo di software CAD 2D/3D. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante attento all'innovazione e alla formazione dei collaboratori.
Il Gruppo Itab Italy ricerca nella sede di Pianoro un/una Technical Designer
La risorsa sarà inserita all'interno del team Preventivazione & Progettazione e rispondendo all'Implementation Manager, si occuperà di:
Il/La candidato/a ideale è in possesso di diploma di geometra e/o Laurea triennale in Architettura/Design Industriale ed ha maturato esperienza, anche breve, in ambito progettazione e preventivazione.
Ricerchiamo persone con passione per la progettazione con CAD, attitudine al problem solving e capacità di lavorare in team.
Si terranno in prioritaria considerazione candidati/e tutelati/e dalla L.68/99;
Ti offriamo l'opportunità di entrare in un Gruppo di respiro internazionale attento all'innovazione, alla crescita professionale dei suoi collaboratori e alla loro formazione.
I nostri valori sono: Think Ahead, Think Consumer, Think Together!
Se sono anche i tuoi invia subito la tua candidatura! Stiamo cercando proprio te!
Invia la tua candidatura tramite il nostro sito web.
La Referente di questa selezione è Daniela Matrella - People & Culture ITAB ITALY.
ITAB GROUP è parte del ITAB Group. ITAB Group vende, progetta, sviluppa, produce e installa concept di negozi completi per catene retail. Con la nostra esperienza, relazioni a lungo termine e soluzioni innovative, ITAB è in prima linea come partner nel settore retail.
ITAB offre opportunità di carriera in un ambiente internazionale. Lavoriamo insieme per un futuro sostenibile – per business, persone e ambiente. ITAB è un luogo di lavoro accogliente, con buone condizioni lavorative, pari opportunità, sicuro e sano.
Per ulteriori informazioni, visita www.itab.com
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.