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Una società leader nel settore assicurativo cerca neolaureati per il suo Programma di Laurea in Vendite. Questo ruolo ibrido prevede formazione e supporto da tutor, buddy e mentor. I candidati devono avere una laurea in economia o discipline affini, una buona conoscenza dell'inglese e del pacchetto Microsoft Office. Offriamo un ambiente inclusivo e opportunità di crescita professionale.
Marsh è alla ricerca di giovani talenti che si uniscano al suo team Corporate attraverso il Sales Graduate Programme. E’ un ruolo ibrido che prevede lo svolgimento di tre giorni di presenza in ufficio.
Marsh, leader globale nell’intermediazione assicurativa e nella consulenza sui rischi, conta circa 45.000 colleghi nel mondo che offrono servizi di consulenza a individui e aziende di ogni dimensione in oltre 130 paesi. Marsh è uno dei business di Marsh McLennan, un team di società leader nell'offerta di servizi professionali nelle aree del rischio, strategia e persone.
Oltre a Marsh, infatti, fanno parte di Marsh McLennan anche Guy Carpenter, che sviluppa strategie di gestione di rischio, capitale e riassicurazione per aiutare i clienti a crescere in modo profittevole e perseguire opportunità emergenti; Mercer, che fornisce ad aziende e organizzazioni consulenza e soluzioni tecnologiche orientate a soddisfare le esigenze di salute, benessere e carriera dei propri dipendenti; e Oliver Wyman, che offre consulenza strategica, economica e di brand ad aziende e istituzioni.
Il Sales Graduate Programme si rivolge a neolaureati/e interessati/e ad avviare la propria carriera commerciale nell'ambito dell’intermediazione assicurativa e della consulenza strategica sui rischi.
Momenti di formazione tecnica in aula verranno alternati a momenti di formazione on the job con il costante affiancamento di un Tutor, di un Buddy e di un Mentor e con il supporto attivo di colleghi senior specialisti di ramo per l'intero percorso di crescita professionale.
Sostenere come obiettivo del percorso la crescita in area Commerciale/Vendite attraverso attività di new business development e di analisi e studio delle realtà territoriali di riferimento, attraverso le seguenti attività:
Marsh McLennan è impegnata a creare un ambiente di lavoro diversificato, inclusivo e flessibile. Ci impegniamo ad attirare e trattenere le migliori persone e ad accogliere la diversità di età, background, disabilità, origine etnica, doveri familiari, orientamento di genere o espressione, stato civile, nazionalità, stato parentale, stato personale o sociale, affiliazione politica, razza, religione e credenze, sesso/genere, orientamento sessuale o espressione, colore della pelle o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge applicabile.
Marsh McLennan è impegnata al lavoro ibrido, che include la flessibilità di lavorare da remoto e i benefici della collaborazione, delle connessioni e dello sviluppo professionale del lavoro insieme in ufficio. Tutti i colleghi di Marsh McLennan sono tenuti a essere nel loro ufficio locale o a lavorare presso i clienti almeno tre giorni a settimana.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.