Gedi - Gruppo Esperti Di Impresa
Aubay Italia
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiEnegan - Energy Partner
Bff Banking Group
Adecco Filiale Di Gallarate
Eurointerim S.P.A.
Una startup innovativa cerca un Angular Developer per un'opportunità consulenziale nel settore difesa. La posizione è ibrida, e offre un contratto a tempo indeterminato, con formazione continua e benefit come buoni pasto e assicurazione sanitaria. È richiesta un'esperienza di almeno 3 anni e una buona conoscenza di Angular, con un forte focus su problem solving e lavoro in team multidisciplinari.
Ti piacerebbe far parte di un team giovane e dinamico? Crediamo fortemente nel gioco di squadra dove tutti collaborano tra di loro in funzione dell'obiettivo aziendale. I nostri progetti ti permetteranno di lavorare con clienti del mondo Banking & Finance, Insurance, Automotive, Healthcare e molto altro, tutto senza smettere di imparare mai.
Apprendo è una startup innovativa nata con l'ambizione e l'obiettivo di diventare punto di riferimento e leader di mercato nei settori Mobile App Gaming e Web3. Abbiamo un forte focus sulla Ricerca e Sviluppo affinché vengano utilizzate sempre le ultime innovazioni per garantire ai nostri progetti unicità, affidabilità e disruption. Condividiamo la voglia di immaginare e re-immaginare ciò che esiste già e sviluppare soluzioni che vogliono risolvere problemi comuni.
Ibrido - Roma (è richiesta una presenza di 3 giorni in zona Roma Tiburtina - subito dopo l'uscita del GRA, direzione Tivoli)
Il contratto previsto è a tempo indeterminato, la retribuzione segue quanto previsto dal Contratto Collettivo Nazionale Metalmeccanico ed è commisurata al livello di esperienza maturata e titolo di studio. Non verranno prese in considerazione collaborazioni a partita iva
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.