In Intranet.ai, crediamo che per raggiungere risultati di qualità e in grado di soddisfare i clienti servano passione ed evoluzione costante. È per questo motivo che il nostro team è composto da persone appassionate di nuove tecnologie e di sviluppo.
Abbiamo due sedi, una a Milano e la seconda a Pesaro, ma il nostro è un team diffuso sul territorio grazie alla nostra politica di Smart-working flessibile.
Realizziamo :
Digital workplace con la nostra proposta verticale : https://intranet.ai/it/
Sviluppiamo software per importanti clienti internazionali : https://www.dev4side.com/
Chi Cerchiamo
Siamo alla ricerca di un developer Full-Stack con esperienza nello sviluppo di applicazioni web, il quale andrà a lavorare all'interno del nostro team.
Entrerai a far parte del team R&D lavorando su progetti diversificati finalizzati allo sviluppo del nostro prodotto.
Perché lavorare in Dev4Side?
Organico giovane con forti competenze tecniche
Ci piace fare software e ci teniamo a farlo bene, usando gli strumenti giusti per ogni tipo di progetto.
Investiamo sulle nuove tecnologie e lavoriamo su progetti moderni ed interessanti.
Per noi una sana Cultura Aziendale è alla base del nostro rapporto lavorativo.
Si lavora in modalità ibrida, offrendo la flessibilità di lavorare da casa o dall’ufficio in base alle esigenze di ciascuno, per creare un team composto di persone e non solamente di risorse.
Il nostro candidato ideale ha :
3+ anni di esperienza nello sviluppo backend utilizzando .NET.
Ottima conoscenza di soluzioni front-end, con un focus su React.js.
Conoscenza approfondita di Microsoft Azure, incluso Azure Identity e sviluppo di Function Apps.
Capacità di progettazione e sviluppo con GraphAPI.
Attitudine al lavoro in team e capacità di problem solving.
Familiarità con lo sviluppo in metodologia Agile e conoscenze di base di Git.
La selezione è rivolta ai candidati di entrambi i sessi ai sensi del D. Lgs. 198/2006. Tutte le candidature saranno gestite ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 (GDPR).
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.