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In questa posizione risponderai al Direttore Marketing e Sviluppo e creerai e manterrai un portafoglio prodotti strategicamente ben posizionato, focalizzato sul miglioramento delle vendite, della quota di mercato e delle prestazioni di redditività lungo tutto il ciclo di vita.

Opererai in un ambiente internazionale con stakeholder chiave basati in diversi paesi europei.

Il ruolo prevede la gestione di portafogli prodotti adatti allo scopo per il nostro business dei pannelli sandwich e la responsabilità delle iniziative correlate, garantendo una tempestiva consegna a supporto delle opportunità di business e dello sviluppo dei prodotti.

Farai parte di ROCKWOOL Core Solutions, che offre soluzioni, supporto e un servizio completo agli OEM.

I produttori di apparecchiature originali (OEM) richiedono soluzioni che aggiungano valore e si integrino facilmente con la costruzione offsite e i sistemi finiti di produzione industriale. La lana di roccia è il materiale isolante ideale per le applicazioni di costruzione offsite, dai pannelli sandwich alle porte isolate, dalle pareti a cortina ai pannelli di cemento prefabbricato.

Scopri di più sulla costruzione offsite qui

Le responsabilità principali includono:

Gestione dei portafogli prodotti designati all'interno dei segmenti di business europei dedicati. Pianificazione e lancio di nuovi prodotti, monitoraggio delle prestazioni dei prodotti esistenti e eliminazione dei prodotti alla fine del loro ciclo di vita. Comprensione delle esigenze dei clienti europei per sviluppare prodotti, sistemi e servizi convincenti e realizzabili a supporto della strategia e degli obiettivi RW-CS. Generazione, alimentazione e arricchimento dei contenuti di marketing. Raccolta continua di input da fonti interne ed esterne e valutazione di questi input per tradurli in opportunità di sviluppo/gestione del prodotto. Sviluppo di reti e partnership europee per il beneficio dello sviluppo/gestione del prodotto. Supporto allo sviluppo di strumenti di supporto adeguati per il team di vendita europeo. Garanzia di coinvolgimento da parte degli stakeholder interni ed esterni rilevanti in diversi progetti. Garanzia che tutti i prodotti, sistemi e servizi siano conformi alle leggi e regolamenti pertinenti. Collaborazione con altri dipartimenti per stabilire strategie di design, tecnologia e sviluppo del prodotto. Creazione di una pipeline di sviluppo tecnico dei prodotti in linea con il Manager PA & Innovazione. Gestione dei certificati di prodotto e armonizzazione delle specifiche di prodotto. Fornitura di conoscenze tecniche sul nucleo e sui sistemi. Implementazione di azioni sui costi del prodotto e ottimizzazioni. Gestione delle richieste tecniche. Traduzione delle richieste dei clienti in specifiche di prodotto.

Più di 5 anni di esperienza nel ruolo di gestione prodotti nel settore delle costruzioni Esperienza nel settore delle costruzioni e degli edifici Laurea in ingegneria/fisica delle costruzioni con specializzazione in gestione prodotti Lingua inglese: fluente nel parlato e nella scrittura Abilità interpersonali e di presentazione Mentalità proattiva con capacità di coinvolgere gli altri, costruire reti interne ed esterne e condividere informazioni rilevanti Buona conoscenza digitale: da Microsoft Office ai social network

Offriamo un pacchetto competitivo e completo, che include, ma non è limitato a: contratto permanente a tempo pieno. Livelli salariali confrontati e allineati con le tendenze del mercato; Buoni pasto; Orario di lavoro flessibile + 1 giorno/settimana di lavoro da casa; 20 giorni di ferie + 10 giorni di permesso aggiuntivi all'anno; Assicurazione sanitaria CCNL; Programma di welfare aziendale; Permesso retribuito per visite mediche (16 ore/anno); Programmi di formazione e corsi che contribuiscono al tuo sviluppo personale e professionale; Supporto da parte di colleghi esperti.

Chi siamo:

Rockwool Core Solutions fa parte del Gruppo ROCKWOOL, leader mondiale nelle soluzioni di lana di roccia. Fondata nel 1937 in Danimarca, trasformiamo la roccia vulcanica in prodotti sicuri e sostenibili che aiutano persone e comunità a prosperare. Siamo un'azienda globale con più di 12.000 dipendenti, situata in oltre 40 paesi con 51 impianti di produzione... tutti focalizzati su un obiettivo comune: liberare il potere naturale della pietra per arricchire la vita moderna.

La sostenibilità è centrale nella nostra strategia aziendale. ROCKWOOL è stata una delle prime aziende a impegnarsi attivamente nel contribuire al quadro degli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile delle Nazioni Unite (SDG) e si impegna attivamente in 11 SDG, incluso l'SDG 14, Vita Sott'acqua. Attraverso la nostra partnership con la One Ocean Foundation e in connessione con la nostra sponsorizzazione del team Denmark SailGP, aiuteremo a sensibilizzare sulle sfide della salute degli oceani nel tentativo di accelerare le soluzioni per proteggerlo.

Cultura diversificata e inclusiva. Presso ROCKWOOL, sperimenterai un ambiente di lavoro amichevole.

Vogliamo che tutte le nostre persone si sentano apprezzate, rispettate, incluse e ascoltate. ROCKWOOL è orgogliosa di essere un datore di lavoro che offre pari opportunità. Impieghiamo 79 diverse nazionalità in tutto il mondo e ci impegniamo a fornire pari opportunità a tutti i dipendenti, promuovere la diversità e combattere tutte le forme di discriminazione tra i dipendenti ROCKWOOL.

Interessato? Si prega di inviare la vostra candidatura inviando il vostro CV in inglese.