Il Gruppo Lynx è specializzato nella progettazione e realizzazione di soluzioni software presente in Italia, Spagna e America Latina con oltre 1.200 risorse ed è da anni partner di primarie realtà internazionali in molti settori di mercato, fra i quali Finance, Energy e Insurance.
I contesti che ci vedono protagonisti sul mercato sono caratterizzati da una forte componente innovativa, come ad esempio l’uso di metodologie quali DevOps, Agile e tecnologie Microservizi, front-end web innovativi, Big Data, Machine Learning, Intelligenza Artificiale e Cyber Security.
Stiamo ricercando il profilo di un Team Leader JAVA Microservizi con almeno 5 anni di esperienza nel ruolo con competenze nei principali ambiti di Sviluppo JAVA EE da inserire nei nostri team di progettazione e sviluppo software.
Completano il profilo le seguenti caratteristiche :
Solida esperienza nello Sviluppo JAVA inclusi Framework come SpringBoot, Spring, SpringCloud
Conoscenza approfondita delle Architetture a Microservizi
Conoscenza di strumenti per la gestione dei Container come Docker e Kubernetes
Conoscenza Openshift
Esperienza con APIRESTful e JSON
Capacità di coordinare e motivare il Team di lavoro
Capacità di stimare tempi e risorse valutando rischi e complessità tecniche
Capacità relazionali e comunicative
Fra i benefit offerti sono annoverati accordi di smart working, welfare aziendale e assistenza sanitaria integrativa.
Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alla seniority e alle effettive capacità del candidato.
Gli interessati a questa posizione possono inviare il proprio CV, dichiarando di concedere l'autorizzazione per il trattamento dei dati personali in base all’art. 13 del D.Lgs n.196 / 03 e all’art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016 / 679).
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.