Inside Sales

Sicuritalia; Milano; In loco; EUR 20.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore della sicurezza è alla ricerca di un addetto al telemarketing. La risorsa si occuperà di gestire campagne outbound e di contattare aziende potenziali su tutto il territorio nazionale. Richieste doti comunicative, attitudine al lavoro in team e capacità di lavorare per obiettivi. Il contratto è part-time con un orario di 30 ore settimanali.

Competenze

• Spiccate doti comunicative finalizzate al contatto commerciale.
• Capacità di ascolto e attitudine alle relazioni interpersonali.
• Predisposizione al lavoro in team.
• Capacità di lavorare per obiettivi.

Mansioni

• Gestire le campagne di telemarketing outbound per aziende di medie e grandi dimensioni.
• Contatto telefonico con aziende clienti o potenziali.
• Fissare e gestire appuntamenti per supportare la rete commerciale.

Conoscenze

Doti comunicative

Capacità di ascolto

Attitudine alle relazioni interpersonali

Predisposizione al lavoro in team

Capacità di lavorare per obiettivi

Descrizione del lavoro

Panoramica

Il Gruppo Sicuritalia' con oltre 18.000 dipendenti' è la più grande azienda italiana ed il secondo player privato europeo in ambito Security. Presenti anche in Germania' Olanda e Belgio' svolgiamo servizi di sicurezza fisica e logica' integrando nelle nostre soluzioni le migliori tecnologie. Attivi anche nel mondo del Facility' operiamo sia in ambito privato che pubblico' in tutti i settori. Conosciamo i rischi legati alla sicurezza e predisponiamo tutte le contromisure per evitarli: La nostra mission è garantire ai clienti le più adeguate soluzioni al loro naturale bisogno di sicurezza' anticipandone i problemi.

Responsabilit & Qualifiche

• Il risorsa' inserita all'interno dell'Ufficio Commerciale segue la gestione delle campagne di telemarketing outbound per il canale dedicato alle aziende di medie e grandi dimensioni.
• Contatto telefonico con Aziende gi clienti o potenziali presenti su tutto il territorio nazionale.
• Fissare e gestire gli appuntamenti utili a supportare la rete commerciale Corporate tramite nostro database aziendale.

Requisiti

• Spiccate doti comunicative finalizzate al contatto commerciale.
• Capacità di ascolto e attitudine alle relazioni interpersonali.
• Predisposizione al lavoro in team.
• Capacità di lavorare per obiettivi.

Si offre un contratto di lavoro iniziale a tempo determinato con orario part-time di 30 ore settimanali.

About Sicuritalia

I nostri servizi : Sicuritalia è il leader in Italia nel settore della sicurezza e dei servizi fiduciari' opera a stretto contatto con i maggiori interlocutori dei settori industriale' bancario' commerciale e pubblico' offrendo una gamma di servizi integrati per la sicurezza ed il facility management tra cui installazione di impianti, pulizie, trasporto valori, intelligence, travel security, cyber security ecc...

La nostra Mission : Sicuritalia ha l'obiettivo di garantire ad organizzazioni e privati tutti i servizi e le tecnologie che rispondono al naturale bisogno di sicurezza' combinato con l'ottimale fruizione degli spazi occupati.

I nostri valori : Il soddisfacimento assoluto e completo del Cliente e la professionalit dei servizi da noi erogati sono al centro della nostra cultura aziendale.

Candidate journey

In Sicuritalia crediamo che sia importante il concetto di trasparenza. Per questo vogliamo che chi si appresta a sostenere un colloquio di selezione per la nostra azienda' conosca gli step a cui andr in contro :

1. Un primo contatto di approfondimento
2. Colloquio con il Talent Acquisition
3. Colloquio coi responsabili della funzione

Generalmente il processo di selezione si chiude entro 2 mesi dall'apertura del Job Post. Il rispetto per il prossimo è uno dei valori su cui si fonda Sicuritalia' per questo motivo ci impegniamo a comunicare i feedback a tutti i candidati incontrati.

Employee experience

Prima di entrare in azienda sarai inserito(a) nel nostro processo di pre-onboarding dove troverai tante informazioni, documenti, video che ti proietteranno nella nostra realtà. Fin dal primo giorno verrai accolto in azienda da parte del team HR di Talent Acquisition.

Tutti i neoassunti in Sicuritalia vengono accolti con un Welcome Kit che ti consente di iniziare a familiarizzare con la nostra realtà ricevendo gli strumenti necessari per entrare nella famiglia di Sicuritalia.

Durante il processo di Induction vengono presentati gli aspetti organizzativi dell'azienda, le aree produttive, le procedure/policy, i benefits e le piattaforme informatiche utili al proprio ruolo. Da qui inizia il processo di Onboarding vero e proprio. Avrai incontri strutturati nei primi 180 giorni con HR e tutti gli interlocutori chiave per la tua professione. Avrai a disposizione manuali, procedure e pillole formative per comprendere da subito processi e sistemi in breve tempo.

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