lavori da Cosmesi in località Singapore
Consulente di bellezza/beauty - Roma (RM) via Caiolo
Descrizione del lavoro
Un'azienda di grande distribuzione a Roma cerca un Consulente di Bellezza per il proprio punto vendita. Sarai responsabile del reparto profumeria, cosmesi e make-up, aiutando i clienti con consigli di bellezza personalizzati. Richiesta esperienza nel settore e attitudine alla vendita. La posizione è full-time con contratto a tempo determinato.
Competenze
- Esperienza di commessa/commesso in profumeria o beauty care.
- Attitudine alla vendita e al contatto con il Cliente.
- Disponibilità a lavorare su turni, anche festivi.
Mansioni
- Occuparsi del reparto dedicato ai prodotti di profumeria e cosmetici.
- Offrire consigli di bellezza personalizzati e professionali.
Conoscenze
Per il punto vendita di Roma (RM) via Caiolo stiamo ricercando un / una :
CONSULENTE DI BELLEZZA / BEAUTY CONSULTANT
La figura si occuperà del reparto dedicato ai prodotti di profumeria, cosmesi e make-up. L' obiettivo sarà quello di aiutare il Cliente a valorizzarsi e prendersi cura di sé, offrendogli consigli di bellezza personalizzati e professionali.
- Occuparsi del reparto dedicato ai prodotti di profumeria, cosmesi e make-up; offrire consigli di bellezza personalizzati e professionali per valorizzare il Cliente.
- Esperienza di commessa/commesso in profumeria, beauty care, centro estetico, erboristeria o parafarmacia
- Conoscenze su skin care, profumeria alcolica, make-up
- Passione per la vendita e attitudine al contatto con il Cliente
- Buone capacità comunicative, flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra
- Disponibilità al lavoro su turni (anche festivi), orari spezzati e brevi trasferte
Settore : Grande distribuzione / Supermercati
Ruolo : Vendita al dettaglio / Servizi al pubblico
Percentuale di occupazione : Full-time
Tipo di occupazione : Contratto a tempo determinato
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.