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CARRELLISTA
Descrizione del lavoro
Un'agenzia di lavoro temporaneo cerca un Carrellista per un'azienda nel settore della verniciatura industriale a Borgaro Torinese. Il candidato ideale ha il patentino del carrello elevatore valido e pregressa esperienza. Sarà responsabile della movimentazione delle merci, carico e scarico delle linee di verniciatura, e organizzazione del magazzino. L'orario di lavoro è full-time, con possibilità di gestione su due turni. Offriamo iniziale inserimento in somministrazione con possibilità di stabilizzazione.
Competenze
- Patentino del carrello elevatore in corso di validità.
- Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in contesti produttivi.
- Disponibilità a lavorare su orario giornaliero o su due turni.
Mansioni
- Movimentazione merci e materiali tramite carrello elevatore.
- Carico e scarico delle linee di verniciatura.
- Approvvigionamento delle linee produttive.
- Sistemazione e organizzazione del magazzino.
- Supporto alle attività produttive.
Conoscenze
Humangest S.p.A., ricerca per azienda cliente operante nel settore della verniciatura industriale, con sede in zona Borgaro Torinese (TO), una figura di:
La risorsa sarà inserita nel reparto produttivo e si occuperà di:
- movimentazione merci e materiali tramite carrello elevatore;
- carico e scarico delle linee di verniciatura;
- approvvigionamento delle linee produttive;
- sistemazione e organizzazione del magazzino;
- supporto alle attività produttive.
Requisiti richiesti:
- patentino del carrello elevatore in corso di validità;
- esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in contesti produttivi/industriali;
- buona manualità e affidabilità;
- disponibilità a lavorare su orario giornaliero o su due turni.
Orario di lavoro: Full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, con possibilità di orario giornaliero o su due turni.
Luogo di lavoro: Borgaro Torinese (TO)
Contratto: Inserimento iniziale in somministrazione con possibilità di proroghe e stabilizzazione.
Inquadramento e retribuzione: Da valutare in base all'esperienza, secondo CCNL metalmeccanica industria.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.