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Un'azienda leader nella sicurezza cerca una Guardia Particolare Giurata per il suo team a Trento. Il candidato avrà un ruolo chiave nella protezione dei clienti e nel piantonamento in diverse località. Sono richiesti titoli di Guardia Particolare Giurata, patente di guida B e disponibilità a lavorare in orari flessibili. Offriamo contratti a tempo determinato o indeterminato e un ambiente di lavoro inclusivo. Unisciti a noi per contribuire a creare un mondo più sicuro.
Rangers Battistolli , società del Gruppo Battistolli, è uno dei leader del settore della sicurezza e della vigilanza privata in Italia, con oltre 40 anni di esperienza.
Siamo presenti con 34 sedi strategicamente posizionate sul territorio nazionale e operiamo nelle principali province italiane.
Offriamo servizi di sicurezza personalizzati a oltre 30.000 clienti, tra cui privati, negozi e uffici, piccole, medie e grandi aziende, enti pubblici e pubblica amministrazione.
Il nostro organico comprende oltre 1.800 Guardie Particolari Giurate.
GUARDIA PARTICOLARE GIURATA – LEVICO/BORGO VALSUGANA(TN)
Per supportare un progetto di espansione delle attività, ricerchiamo professionisti da inserire nel team di vigilanza armata, con mansioni di piantonamento presso dei clienti siti a Levico Terme e a Borgo Valsugana(TN).
Come Guardia Particolare Giurata sarai parte di una squadra dedicata a garantire la sicurezza e la protezione continua dei nostri clienti.
Trento (TN)
Vuoi fare la differenza nel mondo della sicurezza? Unisciti al nostro team e aiutaci a creare un mondo più sicuro!
Rangers S.r.l. è certificata UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere
“La nostra organizzazione ha definito politiche e modalità operative specifiche per garantire che nella selezione del personale non via sia alcuna forma di discriminazione, inclusa quella di genere, orientamento sessuale, età, etnia o credo religioso. Rangers S.r.l. è certificata secondo la norma UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere. Operiamo nel pieno rispetto della normativa sulla parità di genere e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo”.
Nel rispetto delle normative sulla parità di genere, le candidature non devono contenere informazioni relative a matrimonio, gravidanza e/o stato familiare. Qualora tali informazioni fossero strettamente necessarie per i requisiti della mansione, verranno verificate nelle fasi successive alla candidatura.
#Career