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IMPIEGATO/A TELEFONICO RECUPERO CREDITI
Job summary
Un'agenzia per il lavoro cerca Impiegati Telefonici Recupero Crediti per gestire un portafoglio crediti in un ambiente dinamico. Si richiede diploma superiore, ottime capacità comunicative e di negoziazione. Si offre contratto di collaborazione e formazione continua. Sede di lavoro a Rende (CS).
Benefits
Qualifications
- Ottima padronanza dei principali strumenti informatici.
- Capacità di comunicare in modo efficace con i clienti.
- Orientamento ai risultati e attitudine al problem solving.
Responsibilities
- Gestire la telefonata per il recupero crediti.
- Analizzare le motivazioni dei mancati pagamenti.
- Proporre soluzioni sostenibili per il rientro delle somme.
Skills
Education
Tools
Humangest, agenzia per il lavoro, filiale di Reggio Emilia, ricerca per conto di un'azienda cliente, leader in Italia nel settore del Credit Management, nuovi talenti da inserire nel proprio team di professionisti per la sede di Rende.
Nel ruolo di Impiegati / e Telefonici Recupero Crediti si occuperanno della gestione stragiudiziale di un portafoglio crediti tramite attività telefonica outbound, con l'obiettivo di favorire il rientro delle posizioni debitorie.
- Contattare telefonicamente i clienti per il recupero delle somme dovute
- Analizzare e comprendere le motivazioni del mancato pagamento
- Proporre piani di rientro sostenibili (soluzioni transattive o dilazionate)
- Monitorare l'evoluzione della posizione fino al perfezionamento dell'accordo
- Aggiornare costantemente il sistema gestionale con gli esiti delle attività
- Diploma di scuola superiore (titolo di studio minimo obbligatorio)
- Buona padronanza dei principali strumenti informatici
- Ottime capacità comunicative e di negoziazione
- Spiccate doti relazionali e orientamento al lavoro in team
- Attitudine al problem solving e forte orientamento ai risultati
- Contratto di Collaborazione coordinata e continuativa (CO. CO. CO)
- Ambiente professionale dinamico e in continua evoluzione
- Formazione continua e affiancamento iniziale
- Inserimento in un team solido e orientato al raggiungimento degli obiettivi
Rende (CS)
Banca e servizi finanziari
Finanza / Contabilità / Revisione
Contratto di collaborazione
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.