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Un'azienda di servizi energetici cerca Amministratori di condominio con esperienza per incrementare i ricavi attraverso soluzioni innovative e sostenibili. Offriamo supporto tecnico e commerciale e nessun investimento iniziale richiesto. Se sei interessato a collaborare con un partner solido e aumentare i tuoi guadagni, questa opportunità è per te.
Siamo parte di un grande gruppo nazionale, da anni protagonista nei settori energia e fonti rinnovabili, con una solida reputazione e una rete consolidata in tutta Italia. Il nostro obiettivo? Accompagnare condomini e amministratori nella transizione energetica, offrendo soluzioni affidabili, sostenibili e vantaggiose.
Collaborazione flessibile, senza vincoli di esclusiva
Ricorrenti mensili garantiti per ogni condominio gestito
Possibilità di offrire servizi a valore aggiunto ai tuoi clienti (es. efficienza energetica, comunità energetiche, installazione fotovoltaico)
Supporto tecnico e commerciale da parte del nostro team
Reputazione di un brand forte e riconosciuto
Amministratori di condominio, anche già attivi, interessati a :
Incrementare i propri ricavi mensili in modo continuativo
Proporre soluzioni innovative e sostenibili ai propri condomini
Collaborare con un partner solido e trasparente
Esperienza nella gestione di condomini
Iscrizione a un’associazione di categoria o abilitazione conforme alla normativa vigente
Costituisce titolo preferenziale
Interesse per i temi dell’energia, dell’efficienza energetica e delle fonti rinnovabili
Esperienza pregressa in collaborazioni con fornitori di servizi energetici
Guadagni certi e ricorrenti, in aggiunta alla tua attività
Nessun investimento iniziale richiesto
Collaborazione basata su trasparenza e supporto continuo
Se sei un amministratore che guarda al futuro e vuole offrire più valore ai propri clienti mentre incrementa i propri ricavi, questa è l’opportunità giusta per te.
#lavoraconnoi
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.