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IMPIEGATO /A COMMERCIALE CON INGLESE E TEDESCO
Job summary
Un'azienda di recruitment in Trentino è alla ricerca di un IMPIEGATO/A COMMERCIALE per gestire i rapporti con clienti italiani ed esteri. È richiesta una buona conoscenza delle lingue inglese e tedesco, oltre a buone doti comunicative e organizzative. L'inserimento sarà diretto a tempo indeterminato e il lavoro si svolgerà a Trento.
Qualifications
- Buona conoscenza delle lingue inglese e tedesco.
- Preferibile esperienza, anche breve, in ruoli commerciali.
- Buone doti comunicative e organizzative.
Responsibilities
- Gestire i rapporti con clienti italiani ed esteri.
- Attività di back office commerciale.
- Inserimento ordini e predisposizione offerte.
- Supporto alla forza vendita e partecipazione a fiere.
Skills
Education
MAW s.p.a. Divisione Search & Selection, Filiale di Trento
per azienda strutturata della zona di Trento seleziona un IMPIEGATO /A COMMERCIALE con buona conoscenza delle lingue inglese e tedesco.
La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio commerciale e si occuperà della gestione dei rapporti con clienti italiani ed esteri, attività di back office commerciale, inserimento ordini, predisposizione offerte, supporto alla forza vendita e partecipazione a fiere ed eventi internazionali.
La figura collaborerà con i diversi reparti aziendali e supporterà lo sviluppo delle attività commerciali sui mercati esteri.
Si richiede:
buona conoscenza delle lingue inglese e tedesco;
preferibile esperienza, anche breve, in ruoli commerciali o nella gestione clienti;
buone doti comunicative, organizzative e orientamento al cliente;
gradito titolo di studio in ambito economico o linguistico.
L’azienda offre inserimento diretto a tempo indeterminato, orario full time.
L'inquadramento sarà commisurato alle reali esperienze maturate.
Luogo di lavoro: Trento
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.