DI VINCENZO DINO & C. S.P.A.
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Generazione Vincente S.p.A.
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Un'azienda nel settore delle costruzioni cerca giovani tecnici, ingegneri e architetti da inserire in cantieri infrastrutturali. Sono richieste doti di curiosità, un buon approccio al lavoro di squadra e disponibilità a trasferte. Offriamo opportunità di crescita professionale e formazione continua.
Stiamo selezionando giovani tecnici, Ingegneri e Architetti, desiderosi di lavorare nel settore delle Costruzioni e, in particolare, nel settore delle Opere Infrastrutturali.
Se sei un neolaureato (o stai per laurearti) o hai già qualche anno di esperienza e sei interessato ad inserirti nell'Organico di un Cantiere infrastrutturale, puoi candidarti per un primo colloquio di conoscenza.
Cerchiamo giovani dinamici, competenti e desiderosi di conoscere da vicino il complesso mondo dei Cantieri: si tratta di un\'esperienza sfidante e impegnativa, ma di grande valore per lo sviluppo professionale di un tecnico che vuole investire sul suo futuro.
E\' richiesta la disponibilità alle trasferte, la dimestichezza con i piu comuni strumenti informatici e una buona conoscenza della lingua inglese.
E\' essenziale il desiderio di imparare, la curiosità e la disponibilità a mettersi in gioco in un lavoro di squadra nel quale ognuno deve dare responsabilmente il suo contributo. L\'azienda, nel tempo, offrirà la possibilità di intraprendere i percorsi formativi necessari a consolidare o integrare la formazione tecnica specifica e ad acquisire le competenze trasversali necessarie ai nuovi e complessi scenari.
Le condizioni contrattuali iniziali saranno commisurate alle reali competenze ed esperienze del candidato e progrediranno nel tempo in funzione dello sviluppo professionale della risorsa.
Le opportunità sono rivolte a tutti i candidati aventi i requisiti specificati, senza distinzione di etnia, sesso, religione, opinione politica, situazione familiare, orientamento sessuale, origine e condizione sociale. Nessun costo è richiesto per l’assunzione.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.