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Cameriere Di Sala jobs in Qatar

Bar Manager | Cascina Milano | Porta Romana

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Robecco sul Naviglio
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EUR 50,000 - 70,000
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Addetto/a ristorazione | Roadhouse | Verona

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Cavaion Veronese
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Addetto/a ristorazione | Roadhouse | Vimodrone

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Cologno Monzese
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ADDETTO/A ALLA RISTORAZIONE - DESENZANO

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Desenzano del Garda
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ADDETTO/A ALLA RISTORAZIONE - GARBAGNATE

Valori S.p.A

Garbagnate Milanese
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Addetto/a ristorazione | Calavera | Sona

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San Martino Buon Albergo
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Addetto/a ristorazione | Roadhouse | Assago

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Robecco sul Naviglio
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Addetto/a ristorazione | Roadhouse | Vimodrone

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Novate Milanese
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Addetto/a ristorazione | Roadhouse | Verona

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Cazzano di Tramigna
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Barista | Milano Ornato | Centro commerciale

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Pessano con Bornago
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Addetto/a ristorazione | Roadhouse | Vimodrone

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Settimo Milanese
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Barista | San Giuliano (MI) | Centro commerciale

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Pozzuolo Martesana
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Addetto/a ristorazione | Roadhouse | Corsico (MI)

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Busto Garolfo
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Addetto/a ristorazione | Billy Tacos | Castel Romano

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Roma
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Addetto/a Ristorazione |Roadhouse| San Giuliano MI

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Busto Garolfo
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Addetto/a ristorazione | Roadhouse | Baranzate

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Pozzuolo Martesana
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Addetto/a ristorazione | Roadhouse | Mantova

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Acquanegra sul Chiese
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Addetto/a ristorazione | Roadhouse | Legnano

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Trezzano sul Naviglio
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Addetto/a ristorazione | Roadhouse | Garbagnate

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Pregnana Milanese
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Addetto/a alla ristorazione | Fast Food | Rozzano

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Mediglia
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Addetto/a ristorazione | Roadhouse | Segrate

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Castano Primo
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ADDETTI/E ALLA RISTORAZIONE VELOCE

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Desenzano del Garda
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Addetto/a ristorazione | Roadhouse | Verona

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Nogarole Rocca
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Camerieri ed addetti ristorazione - macerata e civitanova

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Macerata
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Camerieri/e ed addetti ristorazione - garbagnate milanese

Temporary Spa

Garbagnate Milanese
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Bar Manager | Cascina Milano | Porta Romana
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Robecco sul Naviglio
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Job summary

Un'agenzia per il lavoro cerca un Bar Manager per una rinomata Cascina a Robecco sul Naviglio. È richiesta esperienza di almeno due anni, capacità di gestione del team e ottime capacità comunicative. Offriamo un contratto a tempo determinato con uno stipendio netto mensile di 1800/2000 euro. Il lavoro si svolge in un ambiente stimolante con un focus sulla sostenibilità.

Qualifications

  • Esperienza nella gestione di magazzino e forniture.
  • Precisione nella gestione amministrativa e contabile del bar.
  • Passione per il settore horeca.

Responsibilities

  • Gestione quotidiana del bar, coordinando il team e le attività operative.
  • Organizzazione e controllo del magazzino e delle forniture.
  • Gestione dei turni di lavoro e delle pause del personale.

Skills

Esperienza pregressa di almeno due anni nel ruolo di Bar Manager
Capacità di organizzazione e gestione del team
Ottime doti comunicative e relazionali
Orientamento al cliente e problem solving
Flessibilità e capacità di adattamento
Job description
Bar Manager | Cascina Milano | Porta Romana, Robecco Sul Naviglio

Robecco Sul Naviglio, Italy

Ristorazione

Jobtech, agenzia digitale per il lavoro, è alla ricerca di un/a Bar Manager che voglia intraprendere un percorso lavorativo nel settore horeca a Milano, zona Porta Romana, presso una rinomata Cascina nel cuore di Milano. Dai un'occhiata a questa opportunità e invia la tua candidatura.

Cosa prevede l'offerta?

  • Stipendio: 1800/2.000 euro netti mensili da valutare a seconda dell'esperienza ;
  • Tipologia e durata contrattuale: contratto in somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroga e finalità di assunzione diretta dall'azienda;
  • Giorni e orari di lavoro: 5 giorni su 7; turni 09:00 - 16:00 o 16:00 - 01:00 con pausa;
  • Periodo di inizio: il prima possibile.

Avrai lʼopportunità di entrare a far parte di una realtà storica e dinamica, un luogo di socialità, cultura e convivialità nel cuore di Milano. La cascina è un punto di riferimento per eventi, mercati e attività legate alla sostenibilità e al territorio, con un ambiente di lavoro stimolante e attento alle relazioni umane.

Cosa vorremmo trovare in te?

  • Esperienza pregressa di almeno due anni nel ruolo di Bar Manager;
  • Pregressa esperienza nella gestione di magazzino e forniture;
  • Capacità di organizzazione e gestione del team;
  • Ottime doti comunicative e relazionali;
  • Orientamento al cliente e problem solving;
  • Capacità di lavorare su turni e in orari serali;
  • Precisione nella gestione amministrativa e contabile del bar;
  • Spirito di iniziativa e proattività;
  • Flessibilità e capacità di adattamento;
  • Passione per il settore horeca.

Di cosa ti occuperai?

  • Gestione quotidiana del bar, coordinando il team e le attività operative;
  • Organizzazione e controllo del magazzino e delle forniture;
  • Gestione dei turni di lavoro e delle pause del personale;
  • Controllo della qualità del servizio e dell’esperienza cliente;
  • Supervisione della corretta applicazione delle norme igienico-sanitarie;
  • Collaborazione con la direzione per la programmazione di eventi e iniziative;
  • Gestione dei rapporti con fornitori e clienti;
  • Controllo dei costi e gestione del budget del bar;
  • Formazione e supporto al personale di sala e bar;
  • Monitoraggio delle vendite e reportistica periodica.

Se pensi che sia l'opportunità giusta per te, candidati subito.

Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.

Lingue richieste
  • Italiano: Professionale completa
Requisiti obbligatori
Requisiti opzionali
Condizioni economiche
Trattamento

Tempo det. (6 mesi)

Turni di lavoro
Infrasettimanali Mattina - Pomeriggio - Sera Sabato Mattina - Pomeriggio - Sera Domenica Mattina - Pomeriggio - Sera

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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