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Addetto/a bar - full time / part time
Job summary
Un'importante agenzia per il lavoro cerca un/una Addetto/a bar per una realtà del settore dolciario a Milano. Le responsabilità includono l'accoglienza della clientela, la preparazione di caffè e pietanze, il servizio al tavolo, e la gestione del registratore di cassa. Si richiede professionalità, capacità di lavorare a contatto con il pubblico e disponibilità a lavorare su turni. Offriamo un contratto a tempo determinato, part time o full time, con una retribuzione mensile lorda di circa € 1.543,86.
Qualifications
- Professionalità e predisposizione al lavoro a contatto col pubblico.
- Preferibile esperienza nella mansione di addetto/a bar.
- Disponibilità a lavorare su turni 6 giorni su 7.
Responsibilities
- Accoglienza della clientela.
- Preparazione di caffè, bibite e pietanze.
- Servizio al tavolo.
- Riordino della sala e del bar.
- Gestione del registratore di cassa.
Skills
STAFF S.p.A. Agenzia per il lavoro, filiale di Milano, ricerca un/una:
- accoglienza della clientela;
- preparazione di caffè, bibite e pietanze;
- servizio al tavolo;
- riordino della sala e del bar;
- gestione del registratore di cassa.
- professionalità e predisposizione al lavoro a contatto col pubblico;
- preferibile esperienza nella mansione;
- disponibilità a lavorare su turni 6 giorni su 7 dal lunedì alla domenica.
- contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroghe;
- part time 24/30 ore settimanali o possibilità di full time;
- CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale, 5° livello: € 1.543,86 (lordi mensili).
Sede di lavoro: Milano.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.